유리천장(Glass Ceiling)에 대한 지각과 직무만족-성(Gender)의 조절효과를 중심으로-

본 연구의 기본적인 목적은 지각된 유리천장이 직무만족에 어떠한 영향을 미치는지를 검증하기 위한 것이다. 보다 구체적으로 연구자들은 유리천장의 지각에 있어 공정성과 사회적 편견이 중요한 영향을 미칠 수 있음을 검증하고자 했다. 또한 지각된 유리천장이 직무만족에 영향을 미침에 있어서 성(gender)이 조절적 영향을 미칠 수 있음을 검증하고자 했다. 남녀 510명을 표본으로 한 본 연구에서 연구자들은 다음과 같은 결과를 발견했다. 절차공정성과 승진공정성은 유리천장 지각에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 반면 분배공정성은 유리천장 지각에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 지각된 유리천장은 직무만족에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그리고 지각된 유리천장이 직무만족에 영향을 미침에 있어서 성(gender)은 유의한 부(-)의 조절적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 여성들의 경우 유리천장을 지각하면 할수록 직무만족이 더욱더 떨어짐을 본 연구는 발견했다.