퇴직 시까지 사용이 보장된 보상휴가에 대한 미사용수당의 평균임금 산입여부

｢근로자퇴직급여 보장법｣ 제8조제2항 및 같은 법 시행령 제3조 에 따라근로자의 퇴직금을 중간정산하여 지급할 수 있습니다. -  한편, ｢근로기준법｣ 제2조제1항제6호 에 따라 평균임금이란 이를 산정하여야할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총 일수로 나눈 금액을 말합니다. 귀 질의와 같이 단체협약에 의하여 퇴직 시까지 휴가사용권이 주어지는 경우에는 미사용한 휴가에 대한 임금청구권이 인정되지 않고, (근로개선정책과 - 370, 2014.1.24. 참조) -  퇴직금의 중간정산은 사용자와 근로자 간 근로계약관계의 종료를 의미하는 것은 아니므로(근로기준과 68207-3892, 2001.11.12. 참조), 노사간 별도의 협의가 있는 등 특별한 사유가 없는 한 보상휴가 미사용수당은 평균임금 산정에 포함되지 않는다고 사료됩니다. <div