정보종결욕구에 따른 공급사슬 동적 특성에 관한 연구
Supply Chain Dynamics with Information Need for Closure
김태현(연세대학교); 문성암(국방대학교); 김현호(연세대학교)
31권 5호, 1255~1271쪽
초록
본 연구는 동태적인 공급사슬을 설정, 개인의 정보종결욕구 정도 차에 따라 강한 집단과 약한 집단으로 구분하고, 집단별로 공급사슬 성과에 미치는 영향에 관하여 검증하는데 그 목적이 있다. 맥주배송 게임을 통해 수요예측, 미납주문, 재고량에 대한 공급사슬 참여자들의 일반적인 가중치를 도출하여 기본 공급사슬 모델을 설정하였다. 이렇게 설정된 공급사슬 모델을 바탕으로 정보종결욕구 정도 차에 따른 집단별 수요예측, 미납주문, 재고량에 대해 회귀분석을 통한 가중치를 도출하여 시뮬레이션을 실시하였다. 공급사슬 동적 특성에 미치는 영향을 살펴본 것으로서 결론은 다음과 같다. 첫째, 소매상의 정보종결욕구가 강할수록 전체 공급사슬의 성과에 부정적인 영향을 미친다. 이러한 의미는 실제 공급사슬에 있어 소매상이 약간의 정보만을 가지고 조기에 종결하는 사람이라면 전체 공급사슬에 불휩효과를 증가시킬 수 있다는 것을 의미한다. 둘째, 전체 공급사슬을 정보종결욕구가 강한 사람만으로 구성할 때가 약한 사람만으로 구성할 때에 비해 공급사슬 성과에 부정적인 영향을 미친다. 비록 시뮬레이션 결과에서 정보종결욕구가 약한 사람으로 구성된 공급사슬이 그렇지 않은 경우보다 안정화 기간이 길게 나왔지만, 비용과 불휩효과 측면에서 성과가 더 좋은 것으로 나타났다. 결론적으로 개인의 특성이라고 할 수 있는 정보종결욕구는 주문량을 결정하는 의사결정과정에 개입되어 공급사슬 성과에 영향을 미친다고 볼 수 있다. 의사결정 시에 판단을 신중하지 못하고 판단을 조기에 종결짓는 성향은 공급사슬관리에 있어 도움이 되지 않는다고 볼 수 있다.
Abstract
Most supply chain has many dynamic phenomena. The bullwhip effect is a famous of them. Many scholars have addressed the causes of bullwhip effect in supply chain. Some scholars have focused on the individual fact, for example, ignoring the supply line which are caused mainly individual's bounded rationality(Sterman, 2000). On the other hand some scholars have interested in structure fact which is caused not by individual but by inevitable structural fact, for instance, independent forecasting by supply chain members, ordering by batch, price fluctuation, shortage game between members and so on. We are interested in the individual fact affect on supply chain dynamics including bullwhip effect. This article shows that individual fact, in particular information need for closure of supply chain member influence on supply chain performance including the supply chain dynamics.As a result of our empirical survey, game and simulation proper to our intend suggests that individual fact influence on supply chain dynamics. The higher individual's information need for closure, the higher supply chain's bullwhip effect. This article has some implications that you should educate the employee to have looser the need for closure, design the control panel more enrich to escape the bullwhip effect.
- 발행기관:
- 한국경영학회
- 분류:
- 경영학