태권도장에서의 CSR(Corporate Social Responsibility) 실천방안에 관한 연구
장환민(경희대학교)
46권 5호, 329~339쪽
초록
본 연구에서는 태권도도장의 경영자가 한 명의 기업인으로서 어떠한 사회적 책임을 다해야 한다고 생각하는지에 대한 인식수준을 규명하고 CSR 실천방안을 모색하고자 하였다. 첫째, 태권도도장의 경영자의 사회적 책임에 대한 계몽이 있어야 할 것이다. 이를 위해, 태권도기구에서는 각종 지도자 연수 및 세미나의 개최를 통한 계몽활동을 해야 할 것이다. 둘째, CSR의 필요성을 자각한 지도자는 지속 가능 경영을 위한 평가지표를 마련하여야 할 것이다. 셋째, 노동자(사범)의 권익보호를 위한 노력이 수반되어야 할 것이다. 요컨대 본 연구에서 강조하고자 하는 사항은 태권도도장이 분명 사회적 책임을 다할 때 도장(기업) 이미지 제고라는 비가시적인 자원을 도장(기업)에게 부여해 줄 뿐만 아니라, 시장 측면에서의 매출 증대, 기업측면에서의 인지도 제고 및 고객 유지에 있어서 실질적인 효과를 갖고 있으며, 직원 측면에서 사범(직원)의 직무만족도를 고양시킬 수 있는 최상의 방안이라는 것이며, 이러한 연구를 통해 태권도도장 경영자들의 인식이 전환되기를 바라는 것이다.
Abstract
This research wishes to examine and look for CSR practice methodology about whether Taekwondo gymnasium's manager must take some social responsibility as enterpriser. First, enlightenment about social responsibility of Taekwondo gymnasium's manager must be. For this, organization which is connected with Taekwondo must do various leader training and enlightenment activity through seminar's holding. Second, leader who awake CSR's necessity must ready evaluation indicators for sustainability management. Third, effort for protecting Taekwondo master's interests may have to be accompanied. In short, thing which wish to emphasize in this research can give resources that do not see in eye that is image raising to gymnasium (corporation) when Taekwondo gymnasium tries for social responsibility clearly, sale enlargement in market side and raising perception and customer retention in corporation side appear. It is the best way that can do to exalt job satisfaction of Taekwondo masters (employee) in employee side. Finally Taekwondo gymnasium managers' awareness through this research desires that is converted.
- 발행기관:
- 한국체육학회
- 분류:
- 체육