정보시스템 수용의 외생적 및 내재적 동기의 효과에 대한 개인적 관여도의 조절효과
Moderating Role of Personal Involvement for the Effect on Extrinsic and Intrinsic Motivations for Information System Acceptance
홍순근(Technovationpartners)
9권 3호, 65~83쪽
초록
정보시스템 사용자의 태도(Attitude)가 사용의도(Intention to Use)에 미치는 영향은 외생적 동기(Extrinsic Motivation)와 내재적 동기(Intrinsic Motivation)의 직접 및 간접 영향의 존재여부에 따라 다른 결과를 보여왔다. 본 연구에서는 이러한 두 가지 동기의 서로 다른 영향을 결정하는 메카니즘을 규명하기 위하여 개인적 관여도(Personal Involvement)를 조절변수로 하는 정교화 가능성 모델(Elaboration Likelihood Model : ELM)을 채택하였다. 실증분석을 위해서 ERP 소프트웨어 패키지의 사용법에 관한 강좌의 수강생에게서 수집한 200여 샘플을 대상으로 구조방정식 모형을 이용한 분석을 실시하였다. 그 결과 개인적 관여도는 인지된 유용성(Perceived Usefulness)-인지적 태도(Cognitive Attitude)- 사용의도의 관계와, 인지된 즐거움(Perceived Enjoyment)-감성적 태도(Affective Attitude)-사용의도의 관계를 조절하는 효과가 있음을 발견하였다.
Abstract
For the success of information systems(IS), user acceptance is very important. The effect of attitude on intention to use has shown inconsistent results because of the direct effects of extrinsic motivation (i.e., Perceived Usefulness) and intrinsic motivation(i.e., Perceived Enjoyment). To find the mechanisms that regulate the relative strength of direct and indirect effects of those motivations on attitude, this paper adopted the Elaboration Likelihood Model (ELM) for attitude change with personal involvement as the moderating factor. For an empirical exploration, about two hundred samples were collected from the users of a package software. Data analysis using Structural Equation Modeling (SEM) shows that involvement plays a key role for linking perceived usefulness to cognitive attitude and perceived enjoyment to affective attitude. Another point of interest is that the intention to use is not related with any of its supposed antecedents. Our analysis result implies that TAM constructs are not related with intention in isolation but with attitude if we include the personal involvement.
- 발행기관:
- 국제e-비즈니스학회
- 분류:
- 무역학