벤처 기업의 ‘신속한 국제화’ 결정 요인 : 역량기반관점을 중심으로
Factors Influencing ‘The Early Internationalization’ of New Ventures : A Capability-Based View
김상지(서울대학교); 송재용(서울대학교)
12권 1호, 107~131쪽
초록
본 연구는 기업의 역량기반관점(Capability-based View)에 근거하여 신규 벤처 기업 의 창업 초기에 발생하는 신속한 국제화(early internationalization)에 영향을 미치는 기 업 요인에 대해 분석하였다. 기업의 역량 중에서는 기술적 역량(technological capabilities) 및 국제 경험적 역량(international experiential capabilities)에 초점을 맞추었으며, 벤처 기업의 특성을 고려하여 기업의 역량을 최고 경영진 수준(top management team level)과 기업 수준(firm level)의 두 차원으로 구분하여 분석하였다. 본 연구의 가설 검 증을 위해 코스닥에 상장된 벤처 기업 중 총 235개 기업을 대상으로 창업 후 3년 이 내 해외 진출여부를 종속변수로 하여 로지스틱 회귀분석(binary logistic regressions)을 실시하였다. 통계 분석 결과, 최고 경영진 수준과 기업 수준에서 보유하고 있는 강력 한 기술적 역량은 한국 벤처 기업의 신속한 국제화에 있어 중요한 결정요인임이 밝혀 졌으며, 기업 수준에서 보유하고 있는 국제 경험적 역량 또한 신속한 국제화의 중요 한 결정 요인으로 나타났다. 그러나 최고 경영진 수준의 국제 경험적 역량은 신속한 국제화와 유의한 결과를 보여주지 못했다. 본 연구는 기업의 역량기반관점을 도입하 여 벤처 기업의 신속한 국제화를 실증 분석함으로써 신속한 국제화에 영향을 미치는 기업 특유의 요인에 대하여 구체적으로 밝혔다. 또한 최고 경영진의 강력한 기술적 역량 및 기업의 연구 개발 인력 비중, 기업이 보유한 국제 네트워크가 신속한 국제화 를 결정하는 중요한 요인이라는 점을 밝혀, 기업의 전략적 의사 결정에 주요한 시사 점을 던지고 있다.
Abstract
Traditionally, studies on the internationalization of a firm focused on the gradual internationalization of multinational corporations (MNCs). These studies often suggested that the internationalization takes quite a long time because it is a gradual learning process. However, we have recently seen that some small-sized venture firms have shortened this process and even went abroad from their inception. Scholars who have studied this phenomenon, including Oviatt and McDougall, argue that traditional “stage model” of internationalization is no longer appropriate for understanding how and why new ventures internationalize early on. In this study, we aim to advance our knowledge about factors influencing early internationalization of venture firms. Drawing primarily on the capability-based view, we investigated how capabilities of a venture company promote the firm’s early internationalization decision. Focusing on firm’s technological and international experiential capabilities at both the top management team(TMT) and the firm levels, we offer an framework for the determinants of early internationalization and test it empirically. The sample for this study consists of 235 Korean ventures listed in KOSDAQ (Korea Securities Dealers Automated Quotations System). The empirical results from the binary logistic regression analysis generally support our arguments. Our findings show that strong technological capabilities of TMT members and those accumulated over time at the firm level are key drivers of the early internationalization of new ventures. We could also find that the high ratio of research workers has stronger impact on the early internationalization than that of R&D costs has. The finding suggests that capabilities which reside in humans are critical to new ventures that are small and relatively short of resources needed for internationalization. In addition, we found that firms with international networks are more likely to expand their businesses at or near inception since they provide firms with knowledge and information of unfamiliar overseas markets. Yet, we did not find significant relationship between international experience that the TMT members held and early internationalization of the firm. Our study has some theoretical implications and contributions to the study of the early internationalization phenomenon. In this paper, we examined firm capabilities at two levels, TMT and firm. The previous researches have focused little on technological capabilities of TMT members, let alone considering both levels simultaneously. In this study, we found that strong technological capabilities of TMT members including founders are very important for the early internationalization decision. Moreover, this paper offered an answer to the question of whether or not networks help new ventures overcome resource deficiencies. We found that a venture firm with international tie-ups with overseas institutions such as venture capital firms is more likely to go abroad early on.
- 발행기관:
- 한국중소기업학회
- 분류:
- 경영학