근로계약의 개념에 관한 일고찰

Zur Zeit ist das Thema “Abeitsvertragsgesetzgebung” in der mitten der Diskussion. Das heißt die Widerkehr der klassischen bürgerlichen Vertragskonzeption. Darin hält der Rücktritt der Konzeption des traditionalischen Arbeitsrechts versteckt. Trotzdem ist der Arbeitnehmerschutz so erforderlich wie früher. Damit ist ein gerechte Begriff der Arbeitskontrakt unbedingt nötig, und darauf könnte eine neue gerechte Theorie der Arbeitsvertrag aufgestellt werden. Was sind die Merkmale der Arbeitsvertrag? In diesem Aufsatz sind über die Problematik des Arbeitskontraktskonzept grundsätzlich auf einer rechtstheoretischen Ebene gehandelt. Vor allen Dinge ist es sehr wichtig, die Abhängigkeit der Arbeit in den Begriffsinhalt des Arbeitsvertrags zu enthalten. Und es ist versucht, den Arbeitsvertrag begrifflich als den Grundvertrag für Arbeitsleistung vorzuschreiben, um die Schutzfunktion der abhängigen Arbeitsnehmer zu verstärken.