리더십이 지방자치단체의 균형성과관리시스템의 실효성에 미치는 영향
A Study on the Effect of Leadership on the Local Government's Balanced Performance Management System
배현정(조선대학교); 조승제(조선대학교)
28권 2호, 107~736쪽
초록
본 연구는 국내 B지자체를 대상으로 조직 리더의 리더역량과 BSC 수용 및 활용도와의 관련성을 실증 분석하였다. B지자체의 구성원으로부터 240부의 설문지를 회수하여 실증연구를 실시하였으며, 수집된 자료는 신뢰성과 타당성 검정을 거쳐 요인분석(factor analysis)과 다중회귀분석(multiple regression analysis), 그리고 매개효과분석(mediating analysis)을 통해 검증하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 세 가지 항목(의사소통역량, 동기부여역량, 인재개발역량)으로 구성된 리더역량의 요인변수는 BSC의 수용 및 활용도와 양(+)의 관련성을 보였다. 둘째, 의사소통역량, 동기부여역량, 인재개발역량 각각의 요인변수들은 모두 BSC의 수용 및 활용도와 양(+)의 관계가 있음을 알 수 있었다. 셋째, BSC 이행요인의 매개역할을 확인하기 위해 추가분석을 실시한 결과, 조직의 리더역량은 BSC 이행요인에 긍정적인 영향을 미치며 또한 조직구성원의 BSC 수용 및 활용도의 만족을 향상시키는 것을 확인할 수 있었다. 본 연구의 결과를 종합해보면, 분석대상기관의 조직 리더역량은 조직구성원들로 하여금 BSC의 중요성을 인식하고 받아들이는 정도를 향상시키며, 아울러 BSC의 활용도에 긍정적인 영향을 미치고 있음을 알 수 있다.
Abstract
The purpose of this study is to analyze the relationship between Leader's ability and BSC utilization. Responses from 240 employees who worked for local government were used to be analyzed. The result of analysis are as follows:First, Leader's ability is positively associated with BSC utilization. Second, Leader's communication ability and leader's motivation ability, leader's talented exploitation ability are positively associated with BSC utilization. Third, BSC use factor does a mediation role between Leader's ability and BSC utilization. take the trouble of mediation The research concludes that the leader's ability improves BSC utilization. This study may contribute to the further BSC research by focusing on the Leader's ability.
- 발행기관:
- 한국회계정보학회
- 분류:
- 회계학