애스크로AIPublic Preview
← 학술논문 검색
학술논문노동정책연구2010.06 발행KCI 피인용 67

중고령자 은퇴 및 은퇴 만족도 결정요인 분석

Determinants of Retirement and Retirement Satisfaction in Korea

손종칠(한국은행)

10권 2호, 125~153쪽

초록

본고는 은퇴자의 특성을 심도 있게 반영하고 있는「고령화연구패널」1차년도 자료를 이용해 은퇴자의 특성을 살펴보는 한편, 은퇴 결정 및 은퇴 만족도를 결정하는 요인에 대해 이변량 로짓(logit) 모형을 통한 실증분석을 시도했다. 기존 문헌이 연령이나 대용변수를 이용해 은퇴자를 간접적으로 설정한 후 ‘취업·미취업’ 분석에 집중한 반면 본고는 설문조사상의 주관적인 ‘은퇴’ 행위에 초점을 맞추어 ‘계속노동-은퇴’에 대한 분석에 주안점을 두었다. 패널자료 분석 결과, 우리나라 45세 이상 중고령자는 대체로 축적된 순자산 규모가 저조한 가운데 노후소득도 가족·친지들의 용돈 등 이전소득에 의존하는 비중이 커 노후 대비가 취약한 것으로 나타났다. 실증분석 결과 은퇴 결정에는 정년퇴직 등 비자발적 퇴직 관행으로 인해 ‘연령’이 주요한 변수로 작용했으며 자녀의 교육비, 건강 상태, 은퇴 후 연금 및 부동산 등 보유자산도 유의한 요인으로 작용하는 것으로 나타났다. 그리고 은퇴에 대한 만족도를 분석한 결과에서는 비자발적 은퇴, 좋지 않은 건강 상태, 작은 규모의 부동산 보유 등은 은퇴 만족도를 낮춘 반면, 은퇴 당시의 일자리 형태는 별다른 영향을 미치지 못하는 것으로 분석되었다.

Abstract

This study explores the determinants of retirement and retirement satisfaction through binary logit model as well as the characteristics of retirees using KLoSA(2005), which reflects various and deep information about retirees. In this paper I focus on the "work vs. retire" analysis through clearer category for the retirees who are selected by their own personal judgement based on the appropriate survey questions while previous literatures choose the retirees based on somewhat arbitrary age or proxy variables and then try to analyzes "work vs. not-work". The cross-sectional data indicate that the older who are older than 45 year old are poorly preparing the coming retire time because they have small amount of accumulated assets as well as are mainly depending on transferring income from family or relatives. The estimation results illustrate that the age, education costs for children, health status, and non-labor income or assets after retirement affect the decision of retirements. Especially the age has an significant effect on it partly due to non-voluntary regular retirement practice in Korea. Also the estimation results show that non-voluntary retirement, unhealthy status, and smaller amount of real estates diminish the satisfaction of retirement while the job status such as regular or irregular when they retire does not have significant effect on it.

발행기관:
한국노동연구원
DOI:
http://dx.doi.org/10.22914/jlp.2010.10.2.005
분류:
사회과학일반

AI 법률 상담

이 논문의 주제에 대해 더 알고 싶으신가요?

460만+ 법률 자료에서 관련 판례·법령·해석례를 찾아 답변합니다

AI 상담 시작
중고령자 은퇴 및 은퇴 만족도 결정요인 분석 | 노동정책연구 2010 | AskLaw | 애스크로 AI