기혼여성 비정규 노동자의 노동경험과 집합행동참가: 이랜드-뉴코아 파업투쟁을 중심으로

이 논문은 노동시장에서 불리한 상황에 처해있는 노동자들의 취약한 저항의 자원이어떻게 보완될 수 있는지를 탐색하기 위해, 가족책임의 전담자이자 불안정 고용의 상징인 비정규 노동자로서 장기투쟁을 전개한 이랜드-뉴코아 투쟁의 주역이었던 기혼여성 비정규 노동자들의 경험을 분석했다. 그 결과 투쟁참여에는 차별과 억압에 의한 분노 및 박탈감을 토대로 외부로부터의 지원(정규직 노동조합 및 시민사회단체)이 중요한 요인으로 작용했으며, 투쟁을 장기지속시킬 수 있게 한 요인은 함께 투쟁해온 동료들에 대한 애정과 신뢰 그리고 어머니로서의 책임감에 입각한 투쟁의 의미구성이었음을 밝혔다. 고용형태를 넘어선 연대형성과 관련하여 이랜드-뉴코아 투쟁은 노동시장지위가 노동자 내부의 연대의식 형성에 큰 영향을 미치는 반면, 교육과 조합 내 협조규범은 연대형성에 유의미한 영향을 미치기는 하지만 그 영향이 제한적임을 시사한다. 또 기혼여성노동자의 집합행동참여와 관련해서는 어머니로서의 정체성이 집합행동참여를 촉진하는 요인이 될 수 있음 시사한다.