이사보수의 공개에 관한 독일과 우리나라의 입법동향

In Bezug auf die heutige Wirtschaftsreiese ist das Streben nach der Angemessenheit und Transparenz der Vorstandsvergütung ein weltweite Trend. In Deutschland wird zwar vom Deutsche Corporate Governance Kodex, der durch die Selbstorganisation unabhängig von politischer Kraft geschaffen wird, wurde die Offenlegung der Vorstandsvergütung eingeleitet. Manche Unternehmen folgen aber nicht der Offenlegung. Daher stehen Stimmen, von der Gesetzgebung zu fordern. Daraus folgt hat der Gesetzgeber das Gesetz zur Offenlegung der Vorstandsvergütung und das Gesetz zur Angemessenheit der Vorstandsvergütung verabschiedet. Diese Gesetze bezwecken auf das Vertrauen der Anleger und die Verstärkung der Wettbewerbsfähigkeit deutschen Unternehmen in inernationalen Kapitalmarkt. Dagegen müssen in Korea die Gesamtbezüge der Vorstandsvergütung offengelegt werden. Dennoch ist die Offenlegung gar nicht oder nicht vonnständig. Daher wurde die Änderung des bestehenden Gesetzes gefordert. Teils dagegen Teils dafür. Kürzlich hat Samsung Elektronik hat die Vergütungskommette eingerichtet und vorbereitet der Bankenverband auf einen Kodex für den außerstenden Vorstand. Dies bedeutet, dass der Wirtschaftsverband gegen die Gesetgebung spricht. Deshalb geht diese Untersuchung auf das Gesetzgebungsprozess und die Gesetzesinhalte ein und wirft den Entwurf zum Gesezgebung ein, der auf den Zweck der Offenlegung berücksichtigt.