기업집단의 지배구조와 회사기회 유용금지
Corporate Governance and Usurpation of Corporate Opportunity
이승태(동아대학교); 손성호(동아대학교)
24권 1호, 219~236쪽
초록
기업집단의 회사기회 유용의 문제는 최근 법무부가 기업 부패 방지를 위한 일환으로 회사기회의 유용금지를 법제화하면서 부각되었다. 우리나라 기업집단의 상당수는 소수의 지분을 가졌음에도 불구하고 상당한 지배력을 행사하는 지배주주가 존재하고 이들을 감시 감독할 제도 및 규율은 미미한 수준이다. 특히 이사로 등재되지 않은 지배주주의 경우 지배적 지위를 확보하고 있지만 제도적으로 경영행위를 규율하는 근거는 부족한 실정이다. 다행히 지배주주가 지배력을 남용하여 회사기회를 유용하는 문제에 대한 규율의 사회적 합의는 도출되고 있으나 이를 법적 또는 제도적으로 뒷받침하는데 있어서는 여전히 논란 중이다. 본 연구는 우리나라 기업집단의 지배구조의 특성과 회사기회 유용금지의 이론을 살펴본 후 회사기회의 유용금지를 이용하여 기업집단의 지배구조를 효과적으로 개선시키기 위한 방안으로 다음의 연구결과를 제시하고자 한다. 첫째, 회사기회의 유용금지의 주체인 이사의 범위에 관한 문제이다. 지배주주의 회사기회 유용의 문제를 효과적으로 규율하기 위해서는 지배주주도 이사와 동일한 의무를 부담하도록 하는 것이 바람직할 것이다. 둘째, 부당이득의 반환 또는 원상회복과 관련된 문제이다. 이사 및 지배주주가 사익을 추구하여 회사의 이익에 반하는 행위를 하는 경우 부당 취득된 이득은 원래의 귀속주체인 회사에 반환되어야 할 것이다. 또한 이사 및 지배주주의 행위로 회사에 손실을 끼친 경우 그 손실을 원상회복하는 것이 타당하다고 본다.
Abstract
In December 2010, the Ministry of Justice brief the usurpation of corporate opportunity. The concentrated ownership of Korean large business group gives rise to conflicts of interest between controlling owners and minority shareholders. The corporate opportunity doctrine for directors is an example of directors's duty of loyalty in Korea. This doctrine purpose to control the director's transactions which would be in the interest of director through the position of director, against to the interest of corporation. Corporate officers and directors are not permitted to use their position of trust and confidence to further their private interests. To improvement of corporate governance using the Corporate opportunity are as follows. First, It is desirable that the duty of controlling shareholders and directors are the same. Second, Unfair advantage should be returned to the company and directors and shareholders should be returned to the company's losses.
- 발행기관:
- 한국산업경제학회
- 분류:
- 경제학