녹색경영의 평가시스템과 성과에 관한 중소기업의 관리적 인지도
Small and Medium-sized Firms' Managerial Perception on Green Management Evaluation System and Performance
오준환(건국대학교); 장희복(건국대)
24권 2호, 627~646쪽
초록
본 연구는 정부 주도의 범국가적 녹색경영(Green Management) 평가지표를 활용하여 균형성과표(BSC) 접근법으로 중소기업관리자를 대상으로 녹색경영의 평가시스템과 성과에 대한 인지도를 분석한다. 본 연구는 녹색경영의 평가시스템과 성과의 관점에서 경영시스템, 제품서비스활동, 사회책임, 경영성과 등의 네 영역으로 세분화한 녹색균형성과표(G-BSC)를 구축한다. G-BSC의 각 세부영역별 평가지표의 관련성 및 적정성을 먼저 검증하고, G-BSC 모형으로 중소기업관리자들의 녹색경영에 대한 인지도를 분석한다. 요인분석 및 구조방정식으로 검증한 결과 녹색성장위원회의 개별 평가지표는 타당성을 확보하고 있고 성과 및 구성요소 상호간 관련성이 높은 것으로 나타나, 중소기업관리자들은 G-BSC를 녹색경영의 평가시스템으로 활용할 수 있을 것으로 기대된다. 구체적으로 요인분석의 결과는 중소기업의 특성상 G-BSC 관점에서 부분적으로 성과균형을 달성하지 못하는 일부 평가지표를 평가시스템에서 제외시킬 필요가 있음을 확인하였다. 미래연구는 G-BSC의 실무적용의 차원에서 중소기업의 업종별 가중치를 개발하거나 중소기업에 필요한 새로운 평가지표를 검증하여 녹색경영의 평가시스템을 보완할 수 있을 것이다.
Abstract
This research investigates the relation of green management evaluation system and performance for small and medium-sized firms(SMEs). This study develops the G-BSC model based on the Korean government's green management valuation index. Specifically, this research examines four factors of G-management system, G-product/service, G-social responsibility, and G-performance, by applying the G-BSC model to SMEs' survey results. Factor analysis and path analysis show that G-BSC approach can be fit to SMEs without a great difficulty. However, some of measurement variables in the green management index do not only disregard characteristics of SMEs but also contribute to partial imbalance in the balanced scorecard, consequently warranting the elimination of these variables in the G-BSC for SMEs. The analysis of regression also implies that the financial performance does not maintain the balanced score because of financial burdens imposed on SMEs for green management. Based on this research, future research can either develop the weights practically applicable to individual firms of various types or construct the new measurement variables for SMEs' green management.
- 발행기관:
- 대한경영학회
- 분류:
- 경영학