CEO의 디자인 리더십과 기업성과의 관계
The Relationship between CEO's Design Leadership and Business Performance
김호곤
20호, 91~100쪽
초록
본 연구에서는 CEO의 디자인 리더십이 기업성과에 어떤 영향을 미치는가를 실증적으로 연구하였다. 따라서 본 연구는 먼저 사례연구를 통해 디자인 리더십의 측정도구를 개발하고, 국내 소재 기업의 디자이너를 대상으로 한 설문조사를 통해 수집한 173부의 설문지를 SPSS 15.0 통계프로그램을 이용하여 변수들 간의 상관관계분석, 개발된 측정도구의 신뢰성 및 타당성 검증, CEO의 디자인 리더십과 기업성과의 관계를 일원분산분석으로 검증하였다. 본 연구의 결과를 요약하면 크게 세 가지로 정리할 수 있다. 첫째, 75% 이상의 국내기업 CEO들이 창의적 디자인을 선호하고, 디자인의 중요성을 강조하고 있으며, 50% 이상이 디자인 지식이 풍부하고 디자인 부서를 자부 방문한다. 둘째, 디자인 리더십의 측정도구에는 창의적 디자인을 선호하는가와 디자인의 중요성을 강조하는가, 디자인 지식이 풍부한가, 디자인 부서를 자주 방문하여 동기부여를 제공 하는가 등이 포함된다. 셋째, CEO의 디자인 리더십은 기업성과(매출액, 영업이익, 기업이미지, 시장점유율)에 정(+)의 영향을 미친다. 이러한 결과는 상관관계분석과 일원분산분석을 통해 동일하게 나타났다. 즉 CEO의 디자인 리더십이 강할수록 매출액과 영업이익이 높으며, 기업이미지가 좋고 시장점유율도 높다. 마지막으로 본 연구의 시사점과 한계를 논하였다.
Abstract
The purpose of this study is to understand the relationship between CEO's design leadership and business performances. Firstly, a pilot test has been conducted by practice research. Based on the pilot test, a questionnaire survey has been conducted with 173 designers in order to test the relationship between CEO's design leadership and business performance. The results are as follows: First, many of CEO use design leadership. Second, design leadership include that emphasis no importance of design, abundant design knowledge, preference of creative design, and visit to design organization frequently for motivation. Third, the higher design leadership, the better business performance(sales, benefits, corporate image, market share). Implications for future studies has been discussed.
- 발행기관:
- 한국디자인지식학회
- 분류:
- 디자인