미국의 사회적 기업에 대한 정책지원과 저영리유한책임회사 제도에 관한 연구
A Study on the U.S. Low-Profit LLC and Policy Support on the Social Enterprise
김종호(호서대학교)
65호, 393~433쪽
초록
본고는 미국 L3C에 대한 다양한 쟁점을 검토하고 우리나라 사회적 기업육성법에 시사하는 바를 찾고자 하였다. 미국의 L3C는 이익의 극대화가 아니라 사회적 이익의 추구를 목적으로 하는 저영리의 LLC이다. LLC와의 차이는 영리법인이지만 사회적 이익을 위하여 영리활동을 하는 것이 설립목적이라는 점이다. L3C의 도입배경은 기존 법인격이 갖는 다양한 제약을 해소하고, 사회적 기업의 활성화 및 사회적 기업에의 투자촉진을 목적으로 L3C 법제화를 시도하였다. 현재 우리나라는 고용노동부가 주관기관으로서 사회적 기업에 대한 자금지원을 일정기간 주도하다가 지금은 인증사회적 기업의 배출을 목적으로 정책목표를 설정하고 있다. 하지만 사회적 기업의 성공은 무엇보다도 기업의 유지존속이라는 사실이다. 자본주의 논리상 영리를 추구하지 않는 기업은 계속해서 외부에서 자금지원을 해주어야 그 기관의 존속이 보장되는데 국가가 예산으로 수많은 사회적 기업에 무상으로 자금공급을 할 수는 없는 노릇이다. 그렇다면 사회적 기업의 존속을 위한 자금조달이 가장 큰 쟁점일 것이다. 이 문제는 특수목적 기금의 조성과 세제혜택 등 여러 가지 정책적인 방법을 고려할 수 있다. 미국의 L3C 제도가 우리 사회적 기업법제에 시사하는 바는 바로 이러한 점에서 찾을 수 있다. 우리나라는 사회적 기업 육성법을 제정하여 정부주도형의 기업육성 정책을 시도하고 있지만 미국은 법인제도를 설정해 놓고 기업가들이나 투자자들이 자신들의 목적이 사회적 기업 목적에 부합하면 L3C를 설립해서 사회적 기업을 운영할 수 있도록 유인책을 구사하고 있다. 이러한 L3C제도는 사회적 목적의 영리기업임을 회사 명칭에서부터 쉽게 파악하도록 하여 일종의 브랜드화를 꾀하고 있다. 그러므로 일반적인 LLC 회사형태와 차별화가 된다. 또한 과세에 있어서도 LLC에 기초하고 있어 세제상 일정 요건 충족시 혜택이 제공된다. L3C는 사회적 기업임이 분명하기 때문에 투자자의 소제기 가능성도 감소하게 된다는 것이 이점이다. 또한 사회적 기업에 대한 투자자의 다양화를 꾀할 수 있다는 점도 시사점이다. 우리나라의 경우에도 자본가들이 자신이 추구하는 사회적 목적에 부합하는 기업에 투자하여 사회적 기업들이 계속 존속할 수 있는(on-going) 길을 만들어주는 정책적 노력이 필요하다할 것이다. 미국 L3C를 연구함으로써 사회적 기업에 특유한 기업형태의 창설을 모색해볼 필요가 있다. 현재 우리나라 사회적 기업은 영리적 조직형태에다 사회적 목적을 달성하는 하이브리드형 조직형태로서 현행 상법상 회사로 평가할 수는 없다. 사회적 기업은 사회적 기업육성법에 근거규정을 두고 있으나 이는 고용노동부의 관할로 일반 영리기업의 조직에 관한 근거법인 회사법에 근거하지 않고 있기 때문이다. 고용노동부 제정의 사회적 기업육성법상의 목적에 부합하는 단체 내지 법인만 사회적 기업으로 잘못 오인될 가능성이 있다. 따라서 미국의 L3C나 B-Corporation처럼 사회적 기업에 부합하는 조직형태에 관한 근거규정을 회사법에 마련하는 방안을 고려해 볼 수 있다.
Abstract
I ignited utility of social enterprise argument in this article by introducing low-profit limited liability company (L3C) in U.S. An L3C, is a new kind of limited liability company (LLC) that combines the financial advantages of the traditional LLC form of business with the social benefits of a non-profit entity. In addition, as a variety of LLC, the L3C generally shields its owners from the debts of the enterprise. An L3C is a for-profit limited liability company which is specifically organized to further one or more charitable or educational purposes within the meaning of the Internal Revenue Code (IRC). L3Cs may be formed as free-standing businesses with social purposes. They may also be created by nonprofit organizations as for-profit subsidiaries with social welfare goals. An L3C can earn income and see its property appreciate in value, but the production of income or the appreciation of property cannot be a significant purpose of the company. In addition, L3Cs are prohibited from pursuing political or legislative purposes within the meaning of the IRC. One major advantage of an L3C is that it is specifically designed to facilitate program-related investments (PRIs) by private foundations. Generally speaking, each year, private foundations are required under the IRC to distribute 5% of their average net assets for charitable purposes. Qualifying distributions, for this purpose, include not only grants, primarily to public charities, but also PRIs, which may be loans, loan guarantees, lines of credit, linked deposits or even equity investments. Unlike grants, PRIs can be recovered, along with earnings, and redeployed, over and over again, for charitable purposes. The PRIs ‘multiplier effect’ thus expands the foundation’s programmatic impact. A foundation’s PRI to an L3C can catalyze a potent social-purpose strategy. By taking on higher risk and forgoing market-rate returns, the foundation affords the L3C the opportunity to attract private-sector investment which otherwise might never support a social venture. It also fosters the L3C’s long-term sustainability. Like other LLCs, an L3C is managed either by the ‘member’ or ‘members’ (owners) collectively, or by one or more ‘managers.’ The L3C's Articles of Organization must specify whether the company is to be member-managed or manager-managed. If the company is manager-managed, the managers may be members, but are not required to be. An L3C is governed according to the terms of its ‘operating agreement.’ An operating agreement is an agreement signed by the members which regulates the affairs of the company, the conduct of its business, and the relationship among the members, the managers (if any), and the company. If the company has only one member, the sole member may establish an operating agreement in writing, or, if the company has a manager other than the sole member, by oral agreement with the manager. An L3C’s operating agreement sets forth the members’ respective rights and obligations; the contributions they are expected to make to the company; the distributions they may be entitled to receive; their voting rights; the rights and responsibilities of managers (including certain obligations which program-related investors are required by Federal law to impose on L3C managers); conditions relating to the members’ ability to transfer their membership interests; and other governance provisions. The members are given broad latitude to determine the governance of the company by means of the operating agreement. The Limited Liability Company Act provides for “default” governance provisions, but most such provisions may be modified by the operating agreement. The operating agreement establishes substantial rights and obligations. For that reason, legal counsel should be consulted in connection with its negotiation and drafting. I believe the arguments for the U.S. L3C in the body of this work will provide a great implication to Korean legislative.
- 발행기관:
- 법학연구소
- 분류:
- 법학