청년패널 자료를 활용한 청년층의 노조가입 결정요인 및 임금효과 패널분석
Studying Determinants of Youth Labor Unionization and Union Wage Premium Using Youth Panel
김정우(한국노동연구원)
21권 2호, 1~34쪽
초록
2013년 기준, 한국의 노조조직률은 10.3%로 상대적으로 매우 낮은 수준이며, 청년패널 자료를 통해 계산한 청년층(만15세~29세)의 노조조직률은 전체임금근로자의 평균적인 노조조직률보다 약 3%p 가량 낮았다. 이러한 청년층의 낮은 노조조직률의 원인을 살펴보기 위해, 한국고용정보원의 청년패널2007의 2차 년도부터 6차 년도까지의 자료를 패널로 연결하여 노조가입 결정요인과 노조 임금프리미엄을 추정해보았다. 챔벌레인 프로빗 확률효과 모형으로 추정한 노조가입 결정요인의 경우, 연령을 제외한 인적속성 변수들의 통계적 영향력은 발견되지 않은 반면, 기업규모는 노조가입확률에 분명한 영향력을 갖고 있음이 나타났다. 노조에 가입한 청년노동자들의 임금효과를 패널 고정효과로 추정한 결과, 약 2.2%에 달하는 임금프리미엄을 누리는 것으로 나타났다. 이는 확률효과 모형의 추정결과의약 3/1에 해당되는 것으로 선행연구들에서 보고하는 고정효과 분석의 결과와 대동소이했다. 이상의 분석결과를 통해 만약 청년노동자들에 대해 노동조합(일자리)에 대한 공급이 충분하게 이루어질 경우, 현재의 낮은 노조조직률이 반등할 수 있는 잠재적 가능성은 존재한다는 정책적 함의를 발견할 수 있다.
Abstract
The overall unionization rate of Korea in 2013 is very low at 10.3%. It isabout 3% lower than the overall rate among the youth (15 to 29 years old)estimated using the youth panel. This paper examines determinants of labor unionization and union wagepremium among the youth with 5 waves (from 2nd to 6th waves) of thepanel data from Korea Employment Information Service in order to uncoverthe reasons of the low unionization rate among the youth. Chamberlain’s random effect probit model used to study the determinantsof the unionization shows that size of the firm is statistically significant, whileall demographic factors except for age are not. The labor union wage premium among the youth workers estimated about2.2% with the fixed effect model, which is only one third of the estimate withthe random effect model. The finding of the positive and significant union wage premium leads tothe conclusion that the labor unionization rate will rise if the youth can findjobs with a chance to enroll the union.
- 발행기관:
- 한국산업노동학회
- 분류:
- 사회과학일반