중소기업의 네트워킹이 지각된 기업성과에 미치는관계 모형에 관한 실증 분석
An Empirical Analysis on Modeling the Relationship between Networking and Perceived Firm Performances of SMEs
정대용(숭실대학교); 양준환(한국엑츄언트(주))
12권 1호, 1~26쪽
초록
최근의 네트워킹 이론에 의하면 자신의 통제 하에 있지 않은 외부자원을 효율적으로 접근․활용할 수 있는 기업 경영자의 능력이 중소기업의 성과와 유의한 관계에 있다는 것을 보여주고 있다. 그러나 신생 사업과 성장 사업을 대상으로 이러한 명제를 지지해주는 실증연구는 찾아보기 힘들다. 본 연구는 신생 사업 및 성장 사업의 네트워킹 활동, 네트워크 원천과의 강한 유대 및 약한 유대, 그리고 네트워크 활동 요소들이 기업성과에 각각 어떠한 영향을 미치는가를 살펴본다. 다중회귀분석 결과 신생 사업보다는 성장 사업의 네트워킹 활동이 기업성과에 더 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 네트워크 원천과의 약한 유대가 강한 유대에 비해 기업성과에 더 유의한 것으로 나타났으며 네트워크 빈도는 네트워크 범위보다 기업성과에 더 유의한 것으로 나타났다. 네트워크 범위에 있어 네트워크 범위가 큰 것보다는 작은 것이 기업성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 네트워크 신뢰 역시 기업성과에 유의한 영향을 주는 것으로 나타났다.
Abstract
Network theory suggests that the ability of owners to gain access to resources not under their control in a cost effective way through networking can influence the success of SMEs. To date, however, there has been little empirical support for this proposition, as to networking effects of newly founded firm and growing firm to performance, the relations between performance and each strong ties and weak ties, and also network factors and performances. This study is intended to explore networking effects of SMEs owners influencing to firm performance using these variables. Major findings of this study indicate 1) networking effects of growing firm affects stronger to firm performance than that of newly founded firm, 2) weak tie gives bigger impacts to firm performance than strong tie, 3) network range has same significant impact to firm performance as network frequency does, 4) both smaller network range and higher network frequency are more important to firm performance, 5) network trust gives a significant influence to firm performance, as the result of multiple regression analysis.
- 발행기관:
- 한국인적자원개발학회
- 분류:
- 인적자원개발