사내하도급과 산업안전보건 거버넌스 - 독일법제의 시사점을 중심으로 -

Fremdfirmeneinsatz im Betrieb auf wervertraglicher Basis ist der Gegenstand der politischen Debatte. Ungeachtet der Diskussion über die Fremdpersonaleinsätze wirft der Einsatz der Fremdfirmenarbeitnehmer sehr schwierige Probleme für den Arbeits- und Gesundheitsschutz auf. Durch die Fremdvergabe der gefährlichen Arbeiten, die Kleinheit der vertraglichen Arbeitgeber, die unzureichende Imformationen über die Gefahren im Betriebsstätte des Auftraggebers sind Mitarbeiter von Fremdbetrieben überdurchschnittlich häufig in Unfälle verwickelt und sind diese in den Auswirkungen häufig schwerer als die von den firmeneigenen Mitarbeitern. Beim Fremdfirmeneinsatz im Betrieb kann der Arbeits- und Gesundheitsschutz für Fremdfirmenbesschäftigte nicht durch die Verantwortung der Auftraggebers, sondern durch den Aufbau des Arbeitsschutzsystems erreicht werden. In dieser Hinsicht beschäftigt sich dieser Aufsatz mit dem Arbeitsschutzsystem bei Fremdfirmeneinsätze im Betrieb auf wervertraglicher Basis unter besonderer Berücksichtigung des deutschen Rechts. Es kann damit festgehaten werden, dass die Zusammenarbeit zwischen Auftraggeber und Auftragnehmer, die Erweiterung der Mitbestimmgsrechte des Arbeitnehmervertreters, die Stärkung der Arbeitsschutzüberwachung erforderlich sind.