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학술논문인적자원개발연구2016.09 발행KCI 피인용 18

사회적 기업가정신, 직업정체성, 사회적 기업의 성과간 관련성 연구

An Empirical Study on the Social Entrepreneurship : Occupational Identity and Performance of Social Enterprise

이수인(한국정보화진흥원); 문재승(대전대학교); 문계완(경북대학교)

19권 3호, 55~85쪽

초록

사회적 기업의 지위와 지속가능성에 대한 관심이 고조되고 있다. 사회적 기업가정신의 선행요인을 탐색하기 위한 연구가 진행되어 왔으나 환경적 특성이 주로다루어져왔고, 사회적 기업가의 내적 특성에 초점을 맞춘 연구는 상대적으로 부족하다. 본 연구는 사회적 기업가정신을 중심으로 여기에 영향을 미치는 내적 특성요인으로 사회적 기업가의 직업정체성을 독립변수로 하고, 사회적 기업의 성과를 종속변수로 하는 모델을 설정하여 실증하였다. 동시에 사회적 기업가정신이 앞의 두변수의 관계를 매개하는지를 살펴보았다. 사회적 기업의 성과는 경제적 성과와 사회적 성과 모두를 측정하였다. 검증을 위한 자료는 169개 사회적 기업에서 수집하였으며, 구조방정식 모형으로 검증하였다. 실증분석 결과 첫째, 직업정체성이 사회적 기업가정신과 경제적·사회적 성과에 영향을 미치는 주요 변수라는 사실을 확인하였다. 둘째, 사회적 기업가정신은사회적 성과에 긍정적인 영향을 미치는 반면에, 경제적 성과에 대해서는 부정적인(-) 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 사회적 성과는 경제적 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 넷째, 사회적 기업가정신은 직업정체성과 사회적 성과 간에 부분매개역할을 하는 것으로 나타났다.

Abstract

As the role of third sector in economy for replacing(or complementing) that of both government and market economy, the status and sustainability of social enterprise has been, recently, highlighted. Along with external factors including social network, identity, business environment, organizational structure, and governance structure etc. entrepreneurship has been a key factor accounting for the firm’s performance. While past research on social entrepreneurship has been majorly focused on identifying precedents of it, such as environmental characteristics, research on inner characteristics of social entrepreneur are relatively scant. This study examines social entrepreneurship, modelling an occupational identity of a social entrepreneur as an independent variable and the performance of social enterprise as a dependent variable. and testing related hypothesis. In addition to examining the relationship between these two variables, we hypothesized the mediating role of social entrepreneurship between two variables. We employed both economic and social outcome as measure for the performance of social enterprise. Data was collected from 169 social enterprise(among all of social enterprise in Korea), and analyzed using SEM(Structural Equation Modeling). ariable affecting both social entrepreneurship and economic․social performance. Second, social entrepreneurship is, on the one hand, positively related to social outcome, negatively related, on the other hand, to an economic outcome. Third, social outcome affects positively on an economic outcome. Finally, social entrepreneurship is found to partially mediate occupational identity and social outcome.

발행기관:
한국인적자원개발학회
DOI:
http://dx.doi.org/10.24991/KJHRD.2016.09.19.3.55
분류:
인적자원개발

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