장애인 공동생활가정의 인권현황과 개선방안
The Current Status of Human Rights and Improvement Measures of Group Home for the Disabled
임주리(제주대학교); 김유정(호남대학교)
22권 3호, 299~333쪽
초록
우리나라의 장애인 공동생활가정은 1981년 처음으로 운영하기 시작하였고 2015년 말 현재 전국적으로 717개소가 설치․운영되고 있다. 공동생활가정은 발달장애인들에게 가장 이상적인 거주유형으로서 갈수록 수요가 늘고 있지만, 이에 대한 정부의 재정지원이나 지원서비스가 불충분하고, 특히 거주 장애인 4명당 1명의 사회재활교사만으로 운영하도록 하고 있어 사회재활교사의 잦은 이직 등으로 정상적인 운영이 어려울 뿐 아니라, 사회재활교사의 만족도와 장애인들의 인권보장은 상호보완적인 관계로 열악한 근무조건은 결국 질 낮은 서비스로 이어지며 이로 인해 인권문제로 이어 질수 있는 높은 개연성을 안고 있다. 이 논문에서는 이러한 점을 감안하여 공동생활가정 거주 장애인과 사회재활교사의 인권을 보장하기 위하여 다음과 같은 개선방안을 제시하고 있다. 우선 장애인들의 인권보장을 위하여, 첫째, 공동생활가정이 추구하는 장애인의 사회통합과 정상화 이론에 맞도록 소규모거주시설 정책에 부합하도록 법령을 정비해야 한다. 둘째, 공동생활가정이라는 거주시설의 특성상 장애인들이 타인과 성관계를 맺거나 혼인 관계를 형성하고 임신과 출산, 양육을 하게 될 가능성이 있으므로. 장애인복지법 등에서 관련 문제에 대한 예방교육이나 사후처리 등에 대하여 규정할 필요가 있다. 셋째, 공동생활가정에 대한 서비스 욕구 변화에 부응하고 거주인들의 특성을 고려하여 다양한 유형의 공동생활가정을 운영하도록 해야 한다. 넷째, 시설장에 대한 책무성 강화를 위한 교육과 사회재활교사들에 대한 인권교육을 강화해야 한다. 다음으로, 사회재활교사 등 종사자의 인권보장을 위하여, 첫째, 1인의 사회재활교사만으로는 공동생활가정의 적정한 운영이 어려우므로 국가 또는 지방자치단체가 추가적인 인건비를 지원해줄 수 있도록 해야 한다. 둘째, 근로기준법을 개정하여 4인 이하의 종사자들이 근로하는 장애인 공동생활가정에도 근로기준법 제59조가 적용되도록 해야 한다. 셋째, ‘사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률’의 급여에 관한 내용을 개정하여 사회재활교사의 급여를 현실화해야 한다. 넷째, 공동생활가정 관련 사업의 중앙이관을 통하여 공동생활가정 지원을 강화해야 한다. 다섯째, 광역지방자치단체별로 공동생활가정 지원센터를 설치하여 공동생활가정에 대한 대체인력지원, 교육지원, 운영지원 등 다양한 지원을 제공하는 역할을 수행하도록 해야 한다. 일곱째, 사회재활교사의 잦은 이직 등으로 운영의 단절성과 더불어 서비스 질적 저하로 연결되기 때문에, 이러한 문제를 사전에 방지하기 위해서 표준화된 운영매뉴얼을 제작하여 보급해야 한다.
Abstract
After the initial operation of group home for the disabled in 1981, currently(end of 2015) total 717 group homes are installed/operated in the whole nation of Korea. As the most ideal-type of residence for people with developmental disabilities, demands for group home are increasing. However, the support service or financial support from the government is not sufficient. As it is operated by a single social rehabilitation teacher for four people with disabilities, the turnover rate of social rehabilitation teachers is very high, so that it is tough to operate it normally. Because social rehabilitation teachers' satisfaction has a complementary relation with the guarantee of human rights of the disabled, the poor working condition is eventually led to poor service and human rights issues. Based on it, this paper suggests improvement measures like below to guarantee human rights of social rehabilitation teachers and residents with disabilities of group home. In order to guarantee human rights of the disabled, first, the laws and legislations should be modified to be suitable for policies of small-size housing facilities following a theory of normalization and social unification of the disabled pursued by group home. Second, As residents with disabilities of group home can have sexual relations with others, form marital relations, get pregnant, give birth, and raise children, the Welfare of the Disabled Act needs to define preventive education or post processing regarding the relevant issues. Third, diverse types of group homes should be operated by considering the characteristics of residents and changes in desires for service at group home. Fourth, education about responsibilities of facility directors and education about human rights for social rehabilitation teachers should be reinforced. Next, in order to guarantee human rights of workers like social rehabilitation teachers, first, group home cannot be properly operated by a single social rehabilitation teacher, so that the state or local government should support additional labor cost. Second, revising the Labor Standard Act, the Article 59 of it should be applied to group home for the disabled with four workers and less. Third, revising the ‘Law for Labor Conditions Improvement of Social Worker’, the payment of social rehabilitation teachers should be actualized. Fourth, the group home support should be reinforced by transferring projects related to group home to the center. Fifth, each local government should install group home support centers to provide diverse supports such as support of substitute workers, educational support, and operational support to group home. Sixth, such high turnover rates of social rehabilitation teachers can be led to the severance of operation and qualitative decline of service, so that the standardized operating manual should be produced/distributed to prevent this problem in advance.
- 발행기관:
- 법과정책연구원
- 분류:
- 기타법학