지속가능경영을 위한 실물적이익조정의 통제 : 노동소득분배율 중점으로
Corporate Labor's Relative Share and Real Earnings Management
이종철(홍익대학교); 김승회(충북대학교); 차종우(충북대학교)
23권 5호, 1034~1052쪽
초록
본 연구는 기업의 지속가능경영과 기업의 미래 영업성과, 자기자본비용, 기업가치 등에 음(-)의 영향을 미치는 실물적 이익조정을 노동소득분배율 관점에서 실증분석을 하였다. 구체적으로 본 연구는 기업의 노동소득분배율이 기업 내 실물적 이익조정을 증가, 또는 감소시키는 활동으로 이익조정을 적절하게 통제하고 있는지 실증 분석하였다. 2011년부터 2018년까지 한국의 상장기업 1,286개 기업/연도 관측치를 대상으로 기업의 노동소득분배율 규모에 따라 실물적 이익조정을 분석한 결과는, 기업의 노동소득분배율이 증가하는 기업일수록 실물적 이익조정의 규모는 감소하는 것으로 나타났다. 본 연구의 실증분석 결과로 기업의 노동소득분배율은 경영자의 기회주의적인 실물적 이익조정을 감소시키는데에 적절한 통제활동을 하고 있다는 것을 알 수 있다. 연구의 한계점으로는 노동소득분배율과 관련된 여러변수들의 영향 여부에 대한 연구가 필요하며, 기업의 이해 관계자로서 근로자들의 노동소득분배율이 실물적이익조정을 감소시킨다는 본 연구의 실증분석 결과는 유효하지만, 반대의 가능성도 배제 할 수 없기에 주의를 필요로 한다.
Abstract
This study conducted an empirical analysis of the actual profit adjustment, which has a negative (-) effect on corporate real earnings management, corporate future business performance, cost of equity capital, and corporate value from the viewpoint of labor relative share. As a result of analyzing the real earnings management according to the scale of the earnings management was found to decrease. As a result of the empirical analysis of this study, it can be seen that the labor relative share of companies is performing appropriate control activities to reduce the opportunistic real earnings management of managers. As a limitation of the study, it is necessary to study whether or not various variables related to the labor relative share are affected, and the results of the empirical analysis of this study showing that the labor relative share of workers as a stakeholder of a company decreases real earnings management are valid. Caution is needed because the possibility of the opposite cannot be ruled out.
- 발행기관:
- 한국기술혁신학회
- 분류:
- 기술정책