상생협력 협력사의 기업가정신의 심리학적 결정요인
The Psychological Determinants of Entrepreneurship in Win-Win SMEs’ suppliers
이종욱(서울여자대학교)
6권 1호, 33~72쪽
초록
기업가가 많은 나라가 부국이므로, 선진국일수록 기업가정신 을 고취하는 정책의 기본 방향이 설정되어 있고, 대학에는 이를 위한 정규 과정이 제공되고 있다. 그로 인해, 다양한 관점에서 기업가정신에 대한 연구가 활발하게 진행되고 있다. 본 연구는 대･중소기업 간 상생협력에 참여하는 중소기업 기업가의 기업 가정신을 결정하는 심리적 성격 요인에 대한 최초의 실증분석이 다. 기존 협력사의 기업가정신을 결정하는 심리적 특성에 대한 실증분석에서 주목할 결과를 보면, 첫째, ‘열정’(가설 1)이 통계 적으로 유의적이지만 추정계수가 마이너스이므로, 열정이 높으 면 기업가정신은 감소하게 된다. 둘째, ‘협력과 소통’(가설 2)은 협력사의 기업가정신의 수준을 결정하는데 중요하다. ‘대기업 임직원의 동반성장 활동 활발’과 ‘대기업과 협력사의 의사소통 활발’이라 변수는 통계적으로 유의적이고 동반성장의 철학 및 체계보다 더 지배적인 효과를 나타낸다. 이는 체계 및 철학이 아무리 잘 되어 있어도 체계를 활용한 활동이 활발하게 이루어 지지 않으면 성과가 없다는 것을 시사하고 있다. 셋째, 통제변 수에서 업력이 항상 통계적으로 유의적이므로, 기업가의 축적된 지적 및 현장 경험이 기존 기업가의 기업가정신을 발휘하는데 중요한 역할을 한다. 넷째, 기업가들이 미래 불확실성을 대비하 기 위한 활동들이 기업가정신을 발휘시키는 데 통계적으로 유의 적인 영향을 주고 있는데, ‘향후 해외시장 진출’이란 변수는 통 계적으로 유의적 영향을 주지 못하고 있다. 이러한 실증분석 결과를 통해, 기업가정신에 관련된 정책에 네 가지 시사점을 얻을 수 있다. 첫째, 기존 기업가의 기업가정 신에서 열정은 마이너스 요인으로 작용하고 있어서, 기업 활동 에서 열정의 강조는 상황에 따라 달라져야 한다. 둘째, 동반성 장 및 상생협력을 통한, 대기업과 협력사의 협력과 소통이 협력 사의 기업가정신을 결정하는 중요한 요인이므로, 중소벤처기업 부의 벤처기업 및 동반성장 정책이 협업하면, 기업가정신 정책 을 더 효과적으로 추진할 수 있고, 더 나은 성과를 낼 수 있다. 셋째, 기존 기업과 신규 기업의 기업가정신의 결정요인에 대한 차이를 분석하여, 벤처기업 및 R&D 관련 정책의 기업 평가에 도 반영할 필요가 있다. 넷째, 산업별 그리고 성장 단계별 기업 가정신의 결정요인에는 차이가 있을 것이므로, 이를 분석한 결 과를 토대로 기업하기 좋은 환경을 구축하는 정책과 사회 분위 기를 만들어 나갈 필요가 있다.
Abstract
Although there are many studies on the definition of entrepreneurship in Korea as well as the rest of world, this study is the first empirical analysis of the characteristics of existing entrepreneurs in Korea. This paper to study characteristics of entrepreneurial personality that determine entrepreneurship of win-win small and medium enterprises in the supply chain of Korea East-West Power Co. show four interesting results. First, ‘enthusiasm’ in (Hypothesis 1) has many statistically significant models but their sign of coefficients is negative. Negative coefficients imply that the level of entrepreneurship decreases if enthusiasm is getting higher. Second, cooperation and communication of (Hypothesis 2) is very important in determining win-win SMEs’ entrepreneurship. The system and frequency of communication between big company and supplier are statistically significant in determining entrepreneurship, and the activity variable in which communication between large companies and suppliers is active is also statistically significant. This suggests that no matter how well the system is built, there is no success to improve suppliers’ entrepreneurship unless the communication system between a big firm and suppliers is actively operated. In addition, it implies that behavior is more important than structure, and that entrepreneurial personality characteristics that is required in the era of 4th Industrial Revolution, where cooperation between companies is becoming important, are already implemented in entrepreneurship of win-win cooperation partners. Third, when the age of supplier firms with entrepreneurial personality traits are added as control variables, the variable is always statistivally significant. ‘enthusiasm’ is still statistically significant, and the sign of thecoefficient of estimation is still negative. Fourth, while entrepreneurs' activities – future quality control and personal quality- to prepare for future uncertainties have a statistically significant effect on the level of entrepreneurship, the variables of overseas market entry have not been statistically significant.
- 발행기관:
- 중소벤처기업연구원
- 분류:
- 중소기업경영