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학술논문문화예술경영학연구2021.12 발행

MCN(Multi-Channel Network)의 고용효과 분석

Analysis on Employment Effect of MCN(Multi-Channel Network) Industry

김현학(국민대학교)

14권 2호, 29~57쪽

초록

본 연구는 지속적으로 성장하는 1인 미디어 창작자를 지원하는 MCN의 산업의 현황을 고용 중심으로 분석하고, 산업 전망과 정부 정책에 따른 고용의 양과 고용의 질을 평가하였다. MCN 산업의 노동시장 현황은 메이저 MCN사를 중심으로 보면 1,000명을 조금 넘는 수준으로 아직 규모가 그리 크지 않은 것으로 파악된다. 고용의 양을 평가한결과, MCN산업이 현재의 성장 속도를 유지하면 2024년에 2조 원대의 시장 규모를 기록할 것으로 보이며, 고용은2천명 대 중반으로 예상되어 현재 인원보다 2배에 가깝게 성장할 것으로 추정되었다. 라이브 커머스와 같이 MCN이새로운 수익모델을 창출하게 되는 경우, 산업 규모는 추가적으로 3,500~7,000억원 더 성장할 것으로 보이며, 유관산업에서도 2,500~5,000명의 추가 고용이 발생할 것으로 추정된다. 고용의 질에 있어서는 관련 산업의 업력이 길지않지만, 근무시간은 비교적 안정되고, 임금 격차는 크지 않고, 성평등 수준은 안정되었고, 정규직 위주로 직업 안정성도 높은 수준이나. 임금 수준은 기존 방송업에 비해서는 낮은 수준으로 나타났다.

Abstract

This study analyzed the current status of MCN's industry supporting continuously growing single media creators, focusing on employment, and evaluated the amount and quality of employment according to the industry outlook and government policy. The current status of the MCN industry's labor market is a little over 1,000, centering on major MCN companies, and it is understood that the scale is not yet large. As a result of evaluating the amount of employment, if the MCN industry maintains the current growth rate, it is expected to record a market size of 2 trillion won in 2024, and employment is expected to be in the mid-2,000 range, which is expected to grow close to twice that of the current number of employees. Was estimated. If MCN creates a new profit model, such as live commerce, the scale of the industry is expected to grow by an additional 350-700 billion won, and it is estimated that 2,500-5,000 additional employment will occur in related industries. Regarding the quality of employment, the workforce of the related industry is not long, but the working hours are relatively stable, the wage gap is not large, the gender equality level is stable, and the job security is high, mainly because of regular workers. The wage level was lower than that of the existing broadcasting industry.

발행기관:
한국문화예술경영학회
DOI:
http://dx.doi.org/10.15333/ACM.2021.12.30.29
분류:
문화예술경영

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