코로나19 확산 전후 근로형태별 임금 수준 및 분포 변화 분석
Wage Changes of Regular and Irregular Workers Before and After the Spread of COVID-19
김수현(한국고용정보원)
28권 1호, 33~68쪽
초록
본 연구는 코로나19 확산을 전후한 근로형태별 임금 수준 및 분포의 변화를 분석하였다. 근로형태별 임금 수준 변화에 대한 분석은 정규직과 비정규직 임금근로자의 시간당 임금 격차가 증가했음을 확인하고 그 변화에 영향을 미친 요인을 살펴보았다. 분석 결과 정규직과 비정규직 평균 시간당 임금 격차의 증가에는 구성효과 증가가 중요한 영향을 미쳤으며 임금 구조효과의 증가도 일부 영향을 준 것으로 판단된다. 분위별 임금 격차 분석에서는 임금 10분위 저임금층 간 임금 격차가 중위임금층, 고임금층 간 임금 격차보다 더 크게 확대되었는데 임금 구조효과는 감소했지만 구성효과가 크게 증가한 것으로 나타났다. 근로형태별 임금 분포 변화에 대한 분석에서는 정규직과 비정규직 모두 지니계수 기준 임금 불평등 수준이 임금 구조효과 감소의 영향으로 완화된 것으로 나타났다. 여기에는 코로나19 확산을 전후해 정규직과 비정규직 임금 구조 변화와 함께 임금 구조적 측면에서 낮은 임금을 받는 이들이 일자리를 많이 잃은 것이 영향을 미쳤을 것으로 판단된다. 임금 분위 간 배율에 대한 분석에서는 정규직의 경우 임금 구조효과가 감소했고 임금 구조적 측면에서 낮은 임금을 받는 이들이 일자리를 상실함에 따라 임금 10분위, 50분위, 90분위 간 임금 격차가 줄어들었다. 반면 비정규직의 경우 임금 구조 변화와 함께 임금 구조적 측면에서 낮은 임금을 받는 이들이 일자리를 잃으면서 임금 불평등은 완화되었지만 2019년 기준 10분위 또는 그보다 낮은 임금을 받는 일자리는 유지되는 양상을 보이면서 저임금층과 고임금층, 저임금층과 중위임금층 간 임금 격차는 더욱 커진 것으로 나타났다. 또한 비정규직의 경우 코로나19 확산을 전후해 세부 근로형태별 구성의 변화가 관측되었는데 이는 비정규직 내 임금 불평등을 상승시키고 저임금층과 고임금층 간 임금 격차를 확대시킨 것으로 분석되었다.
Abstract
This study analyzed the changes in the wage level and distribution by regular and irregular workers before and after the spread of COVID-19. As a result of the analysis, the average wage gap between regular and irregular workers increased. The wage gap explained by the composition effect increased significantly, and the wage structure effect also increased. In the analysis of the wage gap by quantiles, the wage gap between the low-wage groups was widened more significantly than the wage gap between the middle-wage groups and between the high-wage groups. An analysis of the changes in the wage distribution showed that the level of wage inequality based on the Gini coefficient for both regular and irregular workers was alleviated due to the decrease in the wage structure effect. This is because the wage structure of regular and irregular workers changed before and after the spread of COVID-19, and many low-wage workers lost their jobs. In the analysis of the regular workers’ wage quantiles, the wage gap between the 10 quantile, 50 quantile, and 90 quantile narrowed as the wage structure effect decreased and low-wage workers lost their jobs. However, in the analysis of the irregular workers’ wage quantiles, the wages of low-wage workers decreased relatively, as very low-wage workers kept their jobs.
- 발행기관:
- 한국산업노동학회
- 분류:
- 사회과학일반