국내 기업의 ESG 실천 현황: ‘S(Social)’를 중심으로
ESG Practice of Korean Companies: Focusing on ‘S (Social)’
조상미(이화여자대학교); 김아영(이화여자대학교); 박윤세(이화여자대학교)
14권 2호, 1795~1810쪽
초록
연구 목적: 최근 몇 년 사이 화두가 되고 있는 ESG 요소 중, 특히 그 중대성이 점차 커지고 있는 ‘S(Social)’를 중심으로 학문적 관심을 고취하고, 실무적 시사점을 제공하고자 한다. 연구 방법: 본 연구에서는 이해관계자 자본주의를 중심으로 문헌연구 고찰을 통해 ESG에 대한 이론적 논의를 전개하고, ‘S’를 중심으로 국내 기업들의 사례를 분석하였다. 연구 내용: 첫째, 이해관계자 자본주의에 대한 고찰을 통해 ESG 및 ‘S’의 개념과 배경을 탐색하고, 둘째, 기업의 주요 이해관계자인 직원, 공급망, 지역사회, 소비자를 중심으로 국내 기업들이 ‘S’를 실천하고 있는 사례를 통해 현황을 분석하였다. 결론 및 제언: 연구 결과, 기업 규모 및 산업에 관계 없이 다양한 이해관계자를 존중하고 참여시키기 위하여 시스템을 체계적으로 구축하고 있으나, 이는 한편으로는 법적 요구조건을 맞추는 소극적인 대응이라고 보여질 수 있다. 보다 진정성 있는 ‘S 경영’ 실천을 위해 첫째, 내부 구성원이 ‘S’를 스스로 내재화할 수 있도록 해야 하며, 둘째, 산업군에 따라 이해관계자의 중요도에 차이가 있으므로 실천 전략을 수립할 때 이를 고려하고, 셋째, 일회성이 아닌 업을 활용한 사회공헌을 적극 확대하고 기획할 필요가 있음을 제언하였다.
Abstract
In recent years, ESG has become mandatory for companies around the world. In particular, S (social) in ESG is increasingly important. The current study aimed to present implications by developing a theoretical discussion on ESG centered on stakeholder capitalism and analyzing cases of how domestic companies are practicing ‘S’ management (DEI) of each stakeholder. As a result of the study, in line with the global trend of increasing importance of the “S” sector, domestic companies were also making efforts to systematically establish guidelines, dedicated organization, evaluation and management throughout the DEI indicators. However, compared to the leading global companies such as Google and Microsoft, domestic companies seem to be responding somewhat passively. Starting with this study, more research is needed on approaching corporate sustainability or ESG from the perspective of DEI in Korea.
- 발행기관:
- 인문사회 21
- 분류:
- 기타사회과학