헤어미용 종사자의 성장마인드셋이 직무몰입 및 미용지속의사에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과
The Effect of Hairdressing Workers’ Growth Mindset on Job Commitment and Willingness to continue Hairdressing: the Mediating Effect of Self-efficacy
오승현(오승현헤어샵)
17권 6호, 141~160쪽
초록
본 연구는 헤어미용 종사자의 성장마이드셋(Growth mindset)이 직무몰입 및 미용지속의사에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과를 검증하였다. 헤어미용 종사자의 성장마인드셋이 의식적인 노력과 연습으로 지속적인 기술개선과 놀라운 성취로 우수성을 위한 잠재력을 고취 시키며 충실한 삶을 이끌어내기 위한 방안을 모색하는데 그 연구 목적이 있다. 헤어미용종사자 243명을 대상으로 수집된 연구 자료는 확인적요인분석, 신뢰도 분석, 상관관계 분석을 실시하였고, 성장마인드셋, 직무몰입, 미용지속의사, 자기효능감의 구조적 관계를 분석하기 위하여 AMOS를 사용하여 구조방정식모델검증을 실시하였다. 또한 자기효능감 요인의 매개효과를 분석하기 위해 부트스트레핑기법을 이용하여 분석을 실시하였다. 가설검증 결과 헤어미용종사자의 성장마인드셋은 자기효능감에 유의한 정(+)의 영향을 미치고, 헤어미용종사자의 성장마인드셋은 직무몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미치며, 헤어미용종사자의 성장마인드셋은 미용지속의사에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 연구되었고, 헤어미용 종사자의 자기효능감은 직무몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미치며, 헤어미용 종사자의 자기효능감은 미용지속의사에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타나 자기효능감의 매개효과 검증결과 유의하게 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 성장마인드셋이 직무몰입과 미용지속의사를 지속시키면서 자기효능감이 매개되므로 직무몰입과 미용지속의사를 높일 수 있다는 것을 의미한다. 따라서 본 연구가 헤어미용종사자들의 성장과 발전을 바탕으로 고객들의 니즈를 해결하고 지속적으로 업무를 이어나갈수 있는 교육과 정보 제공의 노력이 필요함을 제시한다.
Abstract
The purpose of this study is to verify the mediating effect of self-efficacy and the effect of the growth mindset of hair beauty workers on job commitment and willingness to continue hairdressing, and to find ways to inspire the growth mindset of hair beauty workers to inspire potential for excellence through continuous skill improvement and remarkable achievement through conscious effort and practice, and to lead a fulfilling life. The research data collected on 243 hair beauty workers were used to perform frequency analysis, CFA (confirmatory factor analysis), reliability analysis, and correlation analysis using SPSS (Version 26.0), and structural modeling analysis (SMA) was performed using AMOS (Version 26.0) to analyze the structural relationship between growth mindset, job commitment, willingness to continue hairdressing, and self-efficacy. In addition, the analysis was carried out using bootstrapping techniques to analyze the mediating effect of self-efficacy factors. As a result of hypothesis testing, the growth mindset of hair beauty workers has a significant positive (+) effect on self-efficacy, the growth mindset of hair beauty workers has a significant positive (+) effect on job commitment, and the growth mindset of hair beauty workers has a significant positive (+) effect on the intention to continue hairdressing, and the self-efficacy of hair beauty workers has a significant positive (+) effect on job commitment, and the self-efficacy of hair beauty workers has a positive (+) effect on the intention to continue hairdressing. These results mean that self-efficacy is mediated while the growth mindset sustains job engagement and the intention to continue cosmetology, so it is possible to increase job commitment and willingness to continue cosmetology. Therefore, this study suggests that based on the growth and development of hair beauty workers, it is necessary to make efforts to provide education and information to solve the needs of customers and continue their work.
- 발행기관:
- 한국미용예술경영학회
- 분류:
- 미용