예수 그리스도의 감성적 리더십에 관한 연구-4복음서를 중심으로-
A Study about Emotional Leadership of Jesus Christ : Focusing on the Four Gospels
전영수(전북대학교; 솔로몬경영연구소); 황인태(협성대학교 금융보험학과)
22권 1호, 1~24쪽
초록
골먼(D. Goleman, 1995)은 감성적 리더십이란 ‘리더’가 ‘구성원’들이 즐거운 마음으로 업무를 수행할 수 있도록 업무환경을 조성하고 배려해 주는 리더십을 뜻한다고 하였다. 훌륭한 ‘리더’가 되기 위해서는 냉철한 지성지능만이 아닌 뜨거운 가슴, 즉 감성지능도 함께 겸비하고 있어야 한다는 것이다. 본 연구에서는 예수 그리스도의 감성적 리더십을 신약성경의 4복음서(마태, 마가, 누가, 요한)를 중심으로 감성적인 요인이 될 수 있는 성경구절을 탐색하여 4가지의 하위 요소로 분석하였다. 본 연구의 목적은 복음사역을 수행함에 있어 감성적 리더십의 중요성과 ‘리더’가 ‘구성원’을 이끌어가는 과정에서 기본적으로 갖추어야 하는 감성적 자질을 인식하는데 있다. 특히, 4복음서에 나타난 예수 그리스도의 섬세한 감성적인 정서와 리더십을 살펴봄으로써 복음 선교사역에 헌신하는 ‘선교종사자’들이 성숙된 인격과 헌신적인 사명감을 가지고 선교사역을 수행하는데 기여하고자 하는 의미에서 본 연구를 문헌연구로 고찰하였다. 본 연구의 제1장에서는 서론으로 연구의 목적과 연구의 방법을 언급하였다. 제2장에서는 감성적 리더십의 개념과 학술적 근거와 하위요인에 대해 서술하였다. 제3장에서는 신약성경의 4복음서에 나타난 감성적 리더십의 하위요인들을 탐색하여 분석하였다. 본 연구에서의 하위요인은 ‘자기인식능력’의 4가지 문항, ‘자기관리능력’의 4가지 문항, ‘사회적 인식능력’의 4가지 문항, ‘사회관계 관리능력’의 4가지 문항, 모두 16가지 문항으로 탐색하여 연구 분석하였다. 제4장에서는 결론으로 연구의 시사점 및 연구의 한계를 언급하였다.
Abstract
Goleman(D. Goleman, 1995) said that emotional leadership refers to leadership in which the ‘leader’ creates and considers a work environment so that ‘members’ can perform their work with pleasure. In other words, in order to become a great leader, you must have not only cool-headed intellectual intelligence but also a warm heart, that is, emotional intelligence. In this study, the emotional leadership of Jesus Christ was analyzed into four sub-factors by exploring biblical passages that could be emotional factors, focusing on the four Gospels of the New Testament (Matthew, Mark, Luke, and John). The purpose of this study is to recognize the importance of emotional leadership in carrying out the gospel ministry of Jesus Christ and the basic qualities that a ‘leader’ must have in the process of leading ‘members’. In particular, this study is intended to contribute some what in carrying out missionary work with mature character and a dedicated sense of mission for 'missionary workers' who serve the gospel missionary work through the delicate emotional emotions and leadership of Jesus Christ. It was considered through research. Chapter 1, of this study mentioned the purpose and method of the study as an introduction. Chapter 2, describes the concept of emotional leadership, its academic basis, and its sub-factors. In Chapter 3, the sub-factors of emotional leadership shown in the four Gospels of the New Testament were explored and analyzed. The sub-factors in this study were 4 questions of ‘self-awareness ability’, 4 questions of ‘self-management ability’, 4 questions of ‘social awareness ability’, and 4 questions of ‘social relationship management ability’, a total of 16. The study was analyzed using several questions. In Chapter 4, The implications and limitations of the study were mentioned as conclusion.
- 발행기관:
- 한국로고스경영학회
- 분류:
- 기타경영학