기업의 사회적 책임과 재무적 성과의 영향 연구: 상이한 문화적 배경의 기술 산업기업 비교 중심으로
A study on the impact of corporate social responsibility and financial performance: Focusing on comparing technology industrial firms with different cultural backgrounds
이현범(건국대학교 경영학과)
24권 2호, 113~128쪽
초록
본 연구의 목적은 기업의 사회적 책임(CSR)이 재무 성과(FP)에 미치는 영향을 이해하고자 하였다. 특히, 서구와 아시아라는 문화적 배경이 다른 국가의 기술산업기업을 대상으로 어떤 요인이 CSR과 FP의 영향 관계에 영향을 미치는지 조사하여 전략적 시사점을 제시하고자 하였다. 이러한 연구목적을 달성하기 위하여 각 문화를 대표하는 국가의 기술산업기업을 대상으로 조사한 선행연구의 결과를 참고하였다. 본 연구에서는 선행연구의 내용을 참고하여 연구에 사용된 이론과 주요 변수와 연구모형을 정리하였다. 실증적으로 조사된 선행연구의 결과를 바탕으로 본 연구의 목적에 적합하게 비교하고 재해석하여 시사점을 제시하였다. 서구문화의 대표로 선정된 미국기업의 연구에서는 기업 행동이론의 관점에서 역사적 열망과 사회적 열망과 CSR 참여의 관계, 아시아 문화로 대표되는 한국 기업의 연구에서는 CSR과 FP의 관계, 조절변수로 기업 평판(CR)을 설정하였다. 이러한 결과는 연구대상, 즉 연구에 적용된 변수와 그 결과가 상이했다. 서구문화 배경인 미국기업의 결과는 기업의 재무 성과가 역사적 목표보다 높아지면 기업의 CSR 활동 참여가 감소하는 반면, 재무 성과가 사회적 목표보다 높아지면 기업의 CSR 활동 참여가 증가하는 것으로 나타났다. CSR의 도입이 상대적으로 늦은 아시아 문화 배경인 한국 기업의 연구는 CSR과 FP 사이에 기업 평판이 유의한 조절 역할을 하는 것으로 나타났다. 이 결과는 기업이 재무 성과를 개선하기 위해 적극적으로 평판을 관리하고 CSR 관행에 투자하는 것이 중요하다는 것이다.
Abstract
The study aimed to understand how Corporate Social Responsibility (CSR) impacts Financial Performance (FP). It specifically investigated factors influencing the CSR-FP relationship in technology industry companies from different cultural backgrounds, such as Western and Asian nations, to provide strategic insights. References were made to previous research on technology industry companies representing each culture to achieve this goal. The study organized its theoretical framework, major variables, and research model based on insights from prior research. Findings were compared and reinterpreted in line with the study's objectives using empirically investigated results. In research focusing on American companies as representatives of Western culture, the study explored the relationship between historical and social aspirations and CSR participation from the perspective of corporate behavior theory. In contrast, research on Korean companies, representing Asian culture, examined the relationship between CSR and FP, with corporate reputation (CR) as a moderating variable. Results indicated variability in the variables applied and outcomes across the study subjects. For Western culture represented by American companies, higher financial performance relative to historical goals decreased CSR participation, whereas surpassing social goals increased it. In contrast, in the context of Asian culture, particularly among Korean companies where CSR adoption is relatively recent, corporate reputation was found to significantly moderate the relationship between CSR and FP. These findings underscore the importance of actively managing corporate reputation and investing in CSR practices for enhancing financial performance.
- 발행기관:
- 한국문화산업학회
- 분류:
- 문화예술경영