청년승계농의 농장운영에 대한 부모와 갈등의 근거이론적 연구
A Grounded Theory Study on Conflicts in Farm Management Between Parent and Young Successor Farmers
이호형(전북대학교); 장동헌(전북대학교)
62권, 13~39쪽
초록
이 연구는 Strauss와 Corbin(1998)의 근거이론 방법론을 사용하여 부모와 청년승계농업인 간의 농장운영 승계 과정에서 발생하는 갈등을 이해하고 갈등을 어떻게 해결해 나가는지 그 과정을 분석하고자 실시하였다. 연구대상은 부모와 함께 거주 혹은 경영 분리 이후 같은 마을에서 함께 살고 있는청년승계농으로 총 10명 선정하였고, 연구 조사는 2024년 3월부터 10월까지 개별 심층 인터뷰로진행하였다. 수집된 자료는 코딩 프로그램인 타게트(Taguette)를 활용하여 개념화 작업을 실시하였다. 근거이론의 연구 과정에 따라 개방 코딩, 축 코딩, 선택 코딩을 통해 분석하였으며, 그 결과로227개의 개념, 173개의 하위범주, 34개의 상위범주를 도출하였다. 과정 분석을 통해 농장운영에대한 부모와 청년승계농의 갈등 과정을 참여단계, 수긍단계, 갈등단계, 대응단계인 4단계로 구분 지었으며, 이후 선택코딩을 통해 핵심범주가 “부모의 자녀가 아닌 농부로 인정받기”라는 것을 확인할수 있었다. 이를 통해 청년승계농의 농장운영에 대한 부모와 갈등은 승계농을 자녀로 바라보는 부모와 한 사람의 농부로 인정받기 원하는 승계농의 입장 차이에서 발생할 수 있음을 확인하였다.
Abstract
This study examines the conflicts between parents and young successor farmers during the farm management succession process, using Strauss and Corbin’s 1998) grounded theory methodology. Semi-structured interviews were conducted with 10 young successor farmers who lived with or near their parents between March and October 2024. The data were analyzed using open, axial, and selective coding, leading to the identification of 227 concepts, 173 subcategories, and 34 supercategories. The conflict process was categorized into four stages: participation, acceptance, conflict, and resolution. The core theme, “being recognized as a farmer rather than just a child,” emerged, under scoring the successor farmers’ desire for independence. This study sheds light on the evolving dynamics of intergenerational farm succession and offers valuable insights into the complex nature of these familial conflicts.
- 발행기관:
- 협동조합경영연구소
- 분류:
- 학제간연구