조직자본과 혁신성과:첨단산업 및 ESG의 조절효과
Organization Capital and Innovation Performance: The Moderating Roles of High-Tech Industries and ESG
박해랑(고려대학교); 조용민(고려대학교)
42권 6호, 23~41쪽
초록
본 연구는 국내 상장기업을 대상으로 조직자본이 혁신성과에 미치는 영향을 분석하고, 이러한 효과가 첨단산업 여부와 ESG 수준에 따라 어떻게 달라지는지를 살펴보았다. 조직자본은 Eisfeldt and Papanikolaou(2013)의 SG&A 기반 측정방식을 활용하여 산출하였으며, 혁신성과는 특허자료를 이용해 구성하였다. 실증분석 결과 첫째, 조직자본은 혁신성과와 유의한 정(+)의 관계를 보였다. 이는 내부 조정능력, 운영역량, 학습체계 등으로 구성된 조직자본이 기업의 혁신활동을 촉진하는 핵심 무형자산임을 의미한다. 둘째, 조직자본과 첨단산업 더미의 교차항은 혁신성과와 정(+)의 관련성을 나타내어, 기술․지식 의존도가 높은 산업에서 조직자본의 효과가 더욱 크게 작용함을 확인하였다. 셋째, 조직자본과 ESG 더미의 교차항 또한 유의한 정(+)의 계수를 보여 ESG 수준이 높은 기업에서 조직자본이 혁신성과로 전환되는 효율이 강화됨을 보여준다. 이는 우수한 ESG 역량이 내부통제․정보투명성․지속가능한 운영체계를 개선하여 조직자본의 활용도를 높인다는 점을 시사한다. 본 연구는 국내기업을 대상으로 조직자본과 혁신성과의 구조적 관계를 체계적으로 검증하였다는 점에서 의의를 가지며, 산업환경 및 ESG 수준을 고려한 조직역량 기반 혁신전략의 중요성을 시사한다.
Abstract
This study examines how organization capital influences innovation performance in Korean listed firms and whether this effect varies with industry technological intensity and ESG standing. Organization capital is measured using the SG&A-based approach of Eisfeldt and Papanikolaou (2013), and innovation performance is captured through patent data. The results show that higher organization capital is associated with significantly greater innovation output. This effect is stronger in high-tech industries, where coordination, learning, and knowledge integration are more critical. It is also amplified in firms with higher ESG standing, suggesting that strong ESG practices enhance the efficiency with which organization capital is converted into innovation. Overall, the findings underscore the role of organization capital as a key intangible asset shaping firm-level innovation and highlight the importance of industry context and ESG quality in understanding its economic impact.
- 발행기관:
- 한국재무관리학회
- 분류:
- 경영학