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학술논문사회보장법학2025.12 발행

고용보험법, 분바른 가면에서 연대적 공생의 권리로 – 위임입법과 결합된 불확정 개념에 대한 법원의 법해석 권한 확보방안 –

Employment Insurance Act: From a Masks of Pretense to the Right to Solidarity and Coexistence — Securing Judicial Interpretation Power for Indeterminate Concepts Combined with Delegated Legislation —

차성안(서울시립대학교)

14권 2호, 327~389쪽

초록

한국 사회보장법 분야의 판례가 극히 적은 현상(연간 전체 소송의 0.2~0.3%)의 중요원인 중 하나로 사회보장수급권의 요건, 효과에 사용된 불확정 개념에 대한 법원의 해석 권한이 행정입법을 통해 제약받는 구조적 문제상황을 들 수 있다. 사회보장수급권의 요건과 효과가 법률에서 직접 규정되지 않고 대통령령, 부령, 고시 등 하위 행정입법에 포괄적으로 위임되며, 이러한 행정입법들이 획일적이고 경직된 형태로 규정되어 법원의 해석 여지를 봉쇄하고 있다. 특히 법률해석규칙이나 재량준칙으로서 행정규칙의 실질을 가지는 내용들이 법규명령 형식으로 상향되어 법관과 국민에 대한 대외적 구속력을 갖게 되면서, 사법부의 핵심적 권한인 법률 해석권이 형해화되는 문제가 발생하였다. 이에 대한 해결 방안으로는 법규명령 형식의 행정규칙과 법령보충적 행정규칙의 대외적 구속력을 부인 또는 약화시키거나 대법원의 뚜렛증후군 판결(2019)처럼 행정입법의 획일적 기준을 예시적 규정이나 최고한도로 해석하는 방법 등이 있다. 이러한 이론적 논의를 고용보험법의 구직급여에 적용하여 분석해 보았다. 고용보험법상 구직급여의 요건 분석 결과, ‘실업’, ‘재취업 노력’, ‘이직사유’ 등 핵심적인 불확정 개념들이 법률의 명시적 위임 근거 없이 하위 행정입법으로 구체화되어 있거나, 위임 근거가 있더라도 위임으로 정한 행정입법의 실질적 내용이 행정규칙인 법률해석규칙, 재량준칙이어서 그 대외적 구속력을 인정하기 어려운 경우가 많았다. 설사 대외적 구속력이 인정되더라도 예시, 최고한도 등으로 보는 해석론을 통하여 법원이 행정입법과 다른 해석 기준을 제시할 가능성이 존재함을 확인하였다. 사회보장수급권을 ‘분바른 가면’이 아닌 ‘연대적 공생의 권리’로 실질화하기 위해서는 불확정 개념의 규범구조와 해석론에 대한 체계적 연구가 필요하며, 법원이 사회보장법의 불확정 개념에 대한 해석 권한을 적극적으로 행사할 수 있는 제도적 기반 마련이 시급하다.

Abstract

This study identifies the cause of the extremely low number of precedents in Korea's social security law field (0.2–0.3% of all annual lawsuits) as a structural problem where the court's interpretive power over the indeterminate concept of social security entitlement rights is constrained through administrative legislation. It analyzes this issue focusing on unemployment benefits under the Employment Insurance Act. This paper details how the requirements and effects of social security entitlements are not directly stipulated in the law but are comprehensively delegated to subordinate administrative legislation such as presidential decrees, ministerial ordinances, and public notices. It further analyzes how these administrative regulations are formulated in a uniform and rigid manner, effectively blocking the courts' interpretive discretion. Particularly, it was confirmed that the core authority of the judiciary—the power to interpret laws—is being rendered nominal. This occurs as regulation possessing the substance of legal interpretation rules or discretionary guidelines is elevated to the form of normal regulation, gaining external binding force over judges and citizens. Proposed solutions include: first, weakening or denying the external binding force of administrative rules in the form of regulation and supplementary administrative rules; second, interpreting uniform standards in administrative legislation as illustrative provisions or maximum limits, as demonstrated in the Supreme Court's Tourette Syndrome ruling (2019). Analysis of the requirements for jobseeker's benefits under the Employment Insurance Act revealed that core indeterminate concepts such as ‘unemployment’, ‘job search efforts’, ‘reason for leaving employment’, and other core indeterminate concepts are mostly specified in subordinate administrative legislation without explicit legal delegation. Even when delegation exists, the substantive content of the delegated administrative legislation consists of legal interpretation rules and discretionary guidelines—which are administrative rules—making it difficult to recognize their external binding force. To substantiate social security entitlement as a ‘right to solidarity and coexistence’ rather than a ‘mask of pretense’, systematic research on the normative structure and interpretation theory of indeterminate concepts is necessary. Moreover, establishing an institutional foundation enabling courts to actively exercise their interpretive power over indeterminate concepts in social security law is urgently required.

발행기관:
한국사회보장법학회
분류:
사회보장/사회법

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