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Question
택시 운전종사자와 사용자 간의 임금협정에서 소정근로시간 단축 합의가 유효로 인정될 수 있는 조건은 무엇인가요?
Answer
택시 운전종사자와 사용자 간 소정근로시간 단축 합의가 유효로 인정되기 위해서는, 단축 합의가 자발적이고 진정한 의사에 기한 것이어야 하며, 이를 통해 근로조건이 전체적으로 불리하게 변경되지 않아야 합니다. 또한, 최저임금법의 입법목적에 반하지 않으며, 택시운송사업의 특수성을 고려하여 노사 양측의 이익을 합리적으로 조정한 결과라면 유효로 인정될 수 있습니다.
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