최저임금액 이상의 임금을 지급하지 않은 경우 사용자에게 어떤 법적 책임이 있나요?

최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급할 의무가 있습니다. 이를 위반할 경우, 사용자에게는 최대 3년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다. 또, 이러한 위반 사실은 근로자에 의해 노동부에 신고될 수 있으며, 노동부는 사용자를 조사하고 법에 따라 적절한 제재를 취하게 됩니다.