법률 Q&A근로기준법위반,근로자퇴직급여보장법위반,최저임금법위반AI Hub 법률 QA
Question
매일 근무 및 격일제 근무의 근로시간 기준은 어떻게 다른가요?
Answer
매일 근무의 경우, 예를 들어 06:00부터 20:00까지 근로하며, 1일 3시간 30분의 휴게시간이 부여됩니다. 격일제 근무의 경우, 출근 당일 06:30부터 다음날 06:30까지 24시간 근무 후 24시간을 쉬며, 1일 13시간의 휴게시간이 부여됩니다(아침, 점심, 저녁 식사시간 및 휴게시간 포함). 그러나, 근로자가 실질적으로 휴식할 수 없는 시간은 근로시간에 포함됩니다.
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