하도급 계약에 있어 해지 통지의 적법성을 판단할 때 고려해야 할 요건은 무엇인가요?

하도급 계약의 해지 통지가 적법한지 판단하기 위해서는, 대리인이 해지 의사를 표시할 권한을 가지고 있는지 여부, 해지 사유의 타당성, 해지 통지를 하기 전에 이행의 최고를 했는지 여부 등을 고려해야 합니다. 예를 들어, 하도급계약의 각서에서 해지 통지에 대해 이의를 제기할 수 없도록 정해져 있다면, 이행을 최고하지 않았더라도 적법한 해지 통지로 인정될 수 있습니다.