경찰공무원법 제24조 제1항 제1호에서 경정 이상의 직무와 경감 이하의 직무를 구분하여 정년을 차등 적용한 것이 평등권을 침해한다고 볼 수 있을까요?

경찰공무원법 제24조 제1항 제1호에서 정한 정년 차이는 경찰공무원의 직무 특성을 고려한 것으로, 경정 이상의 직무는 정책 결정, 기획 및 관리와 같은 고도의 업무능력이 요구되는 반면, 경감 이하의 직무는 단순한 업무집행이 대부분이므로 차이가 있습니다. 이러한 차이를 바탕으로 경정 이상의 정년을 경감 이하보다 길게 정한 것은 인적 자원을 효율적으로 이용하려는 합리적인 이유가 있으며, 그 차이를 지나치게 크다고 보기 어렵습니다. 따라서 이 조항이 청구인들의 평등권을 침해한다고 볼 수 없습니다.