근로자의 퇴직금 지급 의무를 인정하기 위해 검토해야 할 요건은 무엇인가요?

근로자의 퇴직금 지급 의무는 근로기준법 제34조에 따라 퇴직 후 1년 이상 근무한 근로자에게 발생합니다. 근로자로서의 지위는 계약의 형식보다 실질적인 종속 관계에 따라 판단되어야 하며, 근로자가 사용자에게 근로를 제공한 경우에 한해 퇴직금 지급 의무가 발생합니다. 또한, 퇴직금은 근로자가 마지막 3개월 동안 수령한 임금에 기초하여 계산되어야 하며, 지급 시기는 퇴직일로부터 14일 이내입니다.