국가수사본부장의 경력경쟁채용시험은 어떤 방법으로 실시됩니까?

국가수사본부장의 경력경쟁채용시험등은 다음 각 호의 구분에 따른 방법으로 실시합니다.1. 서류심사 국가경찰과 자치경찰의 조직 및 운영에 관한 법률 제16조제6항 각 호에 따른 응시자격을 서면으로 심사하고 응시자격을 갖춘 사람은 모두 합격 처리하되, 응시인원이 8명 이상인 경우에는 합격자를 7명으로 제한하여 결정한다.2. 신체검사 약물검사 및 공무원 채용 신체검사 규정에 따른 신체검사서의 결과로 합격 여부를 결정한다.3. 종합심사 직무수행능력, 적격성 및 공직관 등을 종합적으로 심사하여 2명 또는 3명의 임용후보자를 결정한다. 이는 경찰공무원 임용령 제38조의2 제2항에 명시된 바에 따릅니다.