법률 Q&A임금,부당이득금AI Hub 법률 QA
Question
근로기준법에 따라 근로자의 지위를 인정받기 위한 조건은 무엇인가요?
Answer
근로기준법상 근로자는 사용자의 지휘·감독하에 종속적인 관계에서 업무를 수행하는 사람을 의미합니다. 근로자의 지위 인정 여부는 근로자가 사용자의 지시에 따라 근무시간, 근무장소 및 업무내용에 종속되어 있는지를 기준으로 판단합니다. 가입계약의 형식보다 실질적으로 종속적인 관계를 고려하여 판단하며, 이에 대한 기준은 대법원 2013. 6. 27. 선고 2011다44276 판결에서 설명되었습니다.
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