근로기준법상 통상임금의 정의는 무엇이며, 이를 산정하는 기준은 무엇인가요?

근로기준법 제2조 제1항에 따르면, 통상임금은 근로자가 제공한 근로에 대한 대가로 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 임금을 의미합니다. 통상임금을 산정하기 위해서는 임금의 객관적인 성질을 판단해야 하며, 임금의 명칭이나 지급 주기의 장단 등 형식적 기준에 의해 정할 것이 아닙니다. 따라서 연장근로수당, 야간근로수당, 주휴수당 등의 지급 기준도 통상임금에 포함되어야 합니다.