법률 Q&A손해배상(기)AI Hub 법률 QA
Question
전직금지약정의 유효성을 판단하기 위한 적용범위는 어떻게 설정되나요?
Answer
전직금지약정의 유효성을 판단하기 위해서는, 근로자가 퇴직 전 수행한 업무의 성격이 보호할 가치 있는 정보와 관련이 있는지, 경업 제한의 기간 및 지역이 합리적이며, 대가가 지급되었는지 등을 검토해야 합니다. 대법원 판례에 따르면, 보호할 가치 있는 사용자의 이익이 있는 경우 전직금지약정은 유효할 수 있으며, 관련 법리로는 부정경쟁방지 및 영업비밀 보호에 관한 법률이 참고됩니다.
이 페이지 공유하기