전문경력관 규칙 제6조에 따르면 전문경력관은 어떤 방식으로 채용되나요?

전문경력관 규칙 제6조에 따르면, 전문경력관은 법 제28조 제2항에 따른 경력경쟁채용시험 등을 통해 채용됩니다. 이 경우, 채용 대상은 법 제28조 제2항 제2호, 제3호, 제7호, 제8호, 제10호 또는 제13호에 해당하는 경우로 제한되며, 경력 경쟁을 바탕으로 전문경력관의 자격 요건을 충족하는지를 확인하여 채용이 이루어집니다. 이는 전문성과 경험을 갖춘 인재를 효율적으로 채용하기 위한 절차로 규정되어 있습니다.