참가인들의 인사발령이 적법하지 않다는 이유는 무엇인가요?

참가인들의 인사발령이 부당하다고 판단된 이유는, 원고 은행이 참가인들에게 발령을 내린 것은 업무상의 필요에 의한 정당한 인사권 행사로 인정되지 않았기 때문입니다. 은행은 조직 내부의 인력구조 문제를 해결하기 위해 근무성적, 승진 누락 등의 기준으로 평가하여 인사발령을 단행했으나, 이 과정에서 참가인들의 자격증 소유 등 근무 성과가 제대로 반영되지 않았고, 생활상의 불이익도 충분히 고려되지 않았습니다. 따라서 법원은 중앙노동위원회의 재심판정을 취소하고, 참가인들의 원직 복직을 명령했습니다.