상여금이 통상임금으로 인정되기 위한 조건은 무엇인가요?

상여금이 통상임금으로 인정되기 위해서는 '정기성', '일률성', '고정성'을 갖추어야 합니다. 근로기준법 시행령 제6조 제1항에 따르면, 임금은 정기적으로 지급되어야 하며, 모든 근로자에게 일률적으로 지급되어야 하고, 추가적인 조건 없이 자동으로 지급되어야 합니다. 따라서 상여금이 지급되기 위해 근로자가 특정 조건을 충족해야 하는 경우, 그 상여금은 통상임금에 포함될 수 없습니다.