복직 신청을 반려한 처분이 적법하다고 판단한 이유는 무엇인가요?

복직 신청을 반려한 처분은 학사행정의 원활한 운영을 위한 것으로 적법하다고 판단되었습니다. 교육청의 지침에 따라 육아휴직 중 복직은 원칙적으로 학기 단위로 이루어져야 하며, 원고의 복직 요청은 첫째 자녀의 육아휴직 중 둘째 자녀 출산을 이유로 한 것이어서 학사일정에 차질을 빚을 가능성이 있었습니다. 따라서 해당 처분에는 재량권 남용이나 일탈이 없다고 보아 법원은 복직 반려 처분을 적법하다고 판시하였습니다.