근로자가 구제명령에 따라 받게 되는 '임금 상당액 이상의 금품'이 사용자가 14일 이내에 지급해야 하는 금품에 해당하나요?

구제명령에 따라 지급되는 '임금 상당액 이상의 금품'은 「근로기준법」 제36조에 규정된, 근로자가 사망 또는 퇴직했을 때 지급해야 하는 금품에 해당하지 않습니다. 구제명령에 따른 금품은 부당해고에 대한 구제 절차의 일환으로 지급되는 것이며, 근로관계 종료 전의 근로에 대한 대가로 지급되는 것이 아니므로, 사용자가 14일 이내에 지급해야 할 의무가 있는 금품에 포함되지 않습니다.