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Question
퇴직금 청구에서 근로자의 권리 보호를 위한 조건은 무엇인가요?
Answer
퇴직금 관련 제정법인 근로기준법 제34조에 따르면, 근로자는 근로계약에 명시된 근로기간을 완료한 경우에 퇴직금을 청구할 수 있는 권리가 있습니다. 특히, 근로자가 계약기간을 채우지 못한 경우에도 해고가 정당하지 않은 경우에는 퇴직금 지급 청구가 인정될 수 있습니다. 따라서, 해고의 정당성을 검토할 때서는 담당 근로자가 사실상 불리한 상황에 놓이지 않았다는 것을 입증해야 합니다.
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