업무상 재해에서 과로로 인한 질병의 경우, 인과관계는 어떻게 인정되나요?

산업재해보상보험법 제3조 제1항에 따르면, 업무상 재해는 근로자가 업무 수행 중에 발생한 부상이나 질병 등을 의미하며, 그와 재해 사이에 인과관계가 있어야 합니다. 그러나 기존 질병이 있더라도 업무상 과로가 주된 원인에 겹쳐서 질병을 유발하거나 악화시킨 경우, 그 인과관계는 인정됩니다. 과로로 인해 기존 질병이 급속히 악화된 경우도 업무상 재해에 포함됩니다.