안전배려의무 위반에 따른 손해배상 책임의 조건은 무엇인가요?

안전배려의무 위반으로 인한 손해배상 책임을 인정하기 위해서는, 가해자가 안전배려의무를 다하지 않아 피해자가 유해물질에 노출되고 그로 인해 손해를 입었다는 사실이 입증되어야 합니다. 또한, 유해물질의 발암성 등과 근로자가 근무하던 환경을 고려하여 인과관계를 추단할 수 있어야 합니다. 법원은 일반적인 근로자의 면역력 차이를 고려하여 개별적 상황에 따라 판단합니다.