사업주가 지정한 고용관리 책임자의 역할은 무엇인가요?

건설근로자의 고용개선 등에 관한 법률 제5조 제1항 제1호에서 제6호까지 명시된 바와 같이, 사업주는 다음 각 호에 관한 해당 사업장의 업무 처리를 위하여 사업장별로 고용관리 책임자를 지정하고 이를 고용노동부장관에게 신고하여야 합니다. 다만, 대통령령으로 정하는 일정 규모 이하의 사업장의 경우 그러하지 아니합니다.1. 건설근로자의 모집ㆍ고용 및 배치에 관한 사항2. 건설근로자의 기능 향상을 위하여 실시하는 교육훈련에 관한 사항3. 건설근로자의 편의시설의 설치 및 이용에 관한 사항4. 고용보험 피보험자격 취득ㆍ상실의 신고 등 고용보험사무 처리에 관한 사항5. 퇴직공제의 가입, 공제부금의 납부 등 퇴직공제에 관한 사항6. 그 밖에 건설근로자의 고용관리에 관한 사항으로서 고용노동부령으로 정하는 사항